수정내역
| 수정 전 | 최종 응시인원 4명 |
|---|---|
| 수정 후 | 최종 응시인원 2명 |
| 수정 사유 | 당초 최종 경쟁율을 맞추기 위해 1차 응시인원을 작성했으나 규정에 맞게 정정 |
| 수정일 | 2024.06.10 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국연구재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 대전 |
| 근무분야 | 별정직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 해당사항없음 |
| 공고기간 | 24.02.05 ~ 24.02.26 |
| 응시자격 | 학문(기술)단 소관 학문(기술)분야에 탁월한 전문성과 소관 사업에 대한 사업경영(관리) 능력을 겸비한 자로서, 박사학위 소지자인 경우 연구경력 또는 연구행정경력 15년 이상, 석사학위 소지자인 경우 연구경력 또는 연구행정경력 20년 이상인 전문가 |
| 결격사유 |
□ 결격사유(재단 인사규정 제9조)
ㅇ 「국가공무원 법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람 ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 ㅇ 신체검사결과 이사장이 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정한 사람 ㅇ 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람 ※ 제출 서류에 허위사실이 발견되었거나 제출 서류를 위조·변조·조작한 사람 ㅇ 채용과정에서 결격사유가 발견된 사람은 불합격 처리하며, 임용 후에 발견된 사람은 합격 및 임용을 취소할 수 있음 |
| 전형절차/방법 |
□ 선임절차 : 접수마감 → 서류심사 → 면담심사 → 최종 선임
※ 심사기준 : 직무이해능력, 사업추진능력, 전문지식 및 식견, 비전 및 리더쉽, 조직융화 및 커뮤니케이션 능력 등 ※ 공모지원자 4인 이하인 경우 서류/면담 동시 진행 가능 |
| 우대내용 | 해당사항 없음 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.nrf.re.kr/cms/board/general/view?menu_no=55&page=&nts_no=212464&search_type=NTS_TITLE&search_keyword= |