공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국임업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,농림어업 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 해외 |
| 근무분야 | 일반직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 보훈대상자, 장애인, 공공기관 청년인턴 경험자, 한국임업진흥원 우수 청년인턴, 취약계층, 한국사능력시험 |
| 공고기간 | 24.06.11 ~ 24.06.20 |
| 응시자격 |
ㅇ정부, 공공기관 및 사기업 등 채용예정 직무분야 관련 3년 이상 경력이 있는자
* 상세 직무분야 및 응시자격은 공고 확인 |
| 결격사유 |
아래 결격사유에 해당하지 않는 자로 임용예정일 기준 진흥원 정년(만60세) 미만인 자
1. "국가공무원법" 제33조에 해당하는 자 2. "병역법" 제76조제1항에 해당하는 자 3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 4. "부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률" 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 6. 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자 * 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자 피성년후견인 또는 피한정후견인 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차 : 서류전형
: 적부심사(응시자격), 자격증(10점)+자기소개서(30점)+경력기술서(60점)+가점사항 * 채용예정인원의 5배수 ㅇ 2차 : 면접전형 : 100점(의사소통 및 문제해결, 대인관계 및 직업윤리, 업무이해, 응용능력) * 면접 중 외국어 활용 능력 평가가 포함될 수 있음. |
| 우대내용 | 보훈대상자(만점의 5%~10%), 장애인(만점의 5%), 공공기관 청년인턴 경험자(만점의 3%), 공무직에 한함), 한국임업진흥원 우수인턴(만점의 5%), 기타 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층(만점의 3%), 한국사능력시험(등급별로 최대 5%)이며, 한국사를 제외하고 가점이 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kofpi.or.kr/notice/notice_04.do |