공공기관 채용정보
| 기관명 | 울산항만공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,건설,정보통신,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 청년인턴(채용형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 울산 |
| 근무분야 | 일반직 |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 청년인턴 |
| 공고기간 | 24.07.02 ~ 24.07.17 |
| 응시자격 |
□ 공통 자격요건
○ 블라인드 채용에 따라 연령·성별·학력 제한 없음 ※ 단, '06.1.1. 이후 출생자 또는 임용 예정일 기준 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음 ○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 합격자 ○ 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 즉시 근무가 가능한 자 □ 모집분야별 자격요건 ○ (채용형인턴 사무행정) 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자(기준 점수 세부내용은 공고문 참조) ○ (채용형인턴 항만안전) 「선박직원법」 제4조 및 해당 직무기술서에서 정하는 직무분야 관련 3급 항해사 이상 자격증 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조) ○ (채용형인턴 토목, 정보기술) 「국가기술자격법」에서 정하는 해당 직무분야 관련 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조) ※ 입사지원서 접수 마감일('24.7.17.)까지 취득한 것에 한해 인정 |
| 결격사유 | 울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조) |
| 전형절차/방법 | 응시(On-line 접수) → 서류전형(적합자 전원 선발) → 필기전형(모집분야별 선발인원의 5배수 선발) → 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발) → 채용형 인턴 임용(신체검사/신원조회 적격자) → 배치/평가(부서배치 및 평가 3개월) → 정규직 임용(평가 통과자) |
| 우대내용 |
○ 각 모집분야 선발예정 인원이 3명 이하로 금번 하반기 신입직원 채용에서는 청년인턴 항목만 가산점 적용
○ 다만, 모집분야별 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 청년인턴 이 외 가산유형(장애인, 취업지원 대상자 등)에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목 체크 ※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외 ☞ 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://upa.or.kr/portal/board/post/view.do?bcIdx=668&mid=0405000000&&&&idx=13844 |