공공기관 채용정보
| 기관명 | 국방기술품질원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 경남 |
| 근무분야 | 연구직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 공고문 및 직무수행요건 명세서 참조 |
| 공고기간 | 24.07.02 ~ 24.07.16 |
| 응시자격 |
[공통요건] 공고문 명시 결격사유 미해당자
[직무별 요건] 세부 직무별 요건은 직무기술서 참조 |
| 결격사유 |
국가공무원법 제33조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
신원조사 결과 채용결격 판정된 자 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 연구소 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자 공직자윤리법 제17조에 의해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 않은 경우해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 않은 경우 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항에 따라 각 호의 하나에 해당하는 자 장애인 제한경쟁 분야의 경우 맞춤훈련 시작일 예정일 기준 취업 상태에 있는 자 복수국적자로 임용전까지 외국국적을 포기하지 않은 경우 남성의 경우 병역을 필하지 않은 경우(단, 면접전형 예정일 기준 3개월 이내 전역, 소집해제 가능한 경우는 제외) |
| 전형절차/방법 | 전형절차 : 1) 서류접수, 2) 서류전형, 3) 면접전형, 4) 신원조사 |
| 우대내용 |
장애인의 경우 서류전형 점수에 가점 10점 부여.(장애인 제한경쟁 분야 제외)
국가유공자 등의 경우 4명 이상 채용 분야에서 서류전형 및 면접전형 점수에 각각 가점 5점 또는 10점 부여. 분야별 직무기술서상 우대요건 충족 시 서류전형 점수에 2점 가점 부여. ※ 지원 시 경력증명서에 담당업무 및 기간 명시하여 제출(미제출 또는 제출 불가시 미인정) ※ 지원 시 해당 자격증 사본제출(지원 시 미제출 또는 제출 불가할 경우 미인정) ※ 세부 우대요건은 직무기술서 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 온라인 입사지원시스템 |
| 원문 URL | https://www.krit.re.kr/ |