공공기관 채용정보
| 기관명 | 정보통신산업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 정보통신 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 해외 |
| 근무분야 | 관리직,계약직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 면접심사 결과 동점자 발생시 해당 전형에서 취업지원대상자 우선 선발 |
| 공고기간 | 24.07.08 ~ 24.07.26 |
| 응시자격 |
- 과학기술, ICT, R&D(기술개발, 이전 및 사업화)기반 글로벌 창업 전문 지식과 경험 보유자
- 현지시장·투자정보에 능통하고, 기업 현지화, 기술사업화, 투자 알선, 시장진출 분야에서 상당 수준의 경험과 영어 활용 능력 보유자 - 현지 벤처·중소기업 및 투자관련 유망기관, 현지 다양한 상주기관(해외공관, 관계부처 현지 거점 등) 및 현지 학회, 협회 등과의 유기적 Network 활용 가능자 - 창업 액셀러레이터, 벤처캐피탈(VC) 투자 등 창업 관련 민간 경력 보유자 - 정보통신방송 관련 국제협력사업 및 업무 추진 경험자 - 기관관리 및 조직운영 관련 경험자 - 미국 현지 근무에 있어 비자 및 노동허가 취득 가능한 자 * 우리원은 L1 주재원 비자 및 투자비자 발급 지원이 불가하며, 최종 합격 후 현지 비자발급 및 노동 허가가 불가할 경우에는 임용을 취소함 - 임기 시작일(2024년 9월 27일(예정))에 현지근무가 가능한 자 - 국가연구개발혁신법 제32조에 따른 국가연구개발사업 참여제한이 없는 자 - 우리원 정년 기준 만60세에 해당하지 않는 자(계약기간 중 정년도래시 계약 해지) |
| 결격사유 |
- 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 자
- 병역법 제76조 제1항 각 호에 해당하는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 의한 비위면직자 등의 취업제한을 적용받는 자 - 최근 5년간 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 - 최근 5년간 우리 원에서 부정한 방법으로 전형을 받았거나 임용구비서류 중 허위사실이 있어 합격이 취소된 일이 있는 자 - 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 제12조(개방형 계약직제)에 따라 현직 공무원 및 공공기관 재직자(개방형 계약직으로 채용되어 재직중인 자는 제외)와 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무경력자(개방형 계약직 등으로 채용된 경력자는 제외) |
| 전형절차/방법 |
(1차) 서류전형 : 제출된 서류를 심사항목에 따라 평가하여 면접 대상자 선발(5배수 이내)
- 2024.08.02.(금) 서류전형 합격자 발표 예정 (2차) 면접전형 : 면접대상자를 대상으로 심사항목에 따라 평가하여 채용 추천 후보자 선발(3배수 이내) - 2024.08.09.(금) 면접전형 실시 예정 * 면접전형 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있으며, 서류전형 합격자 발표시 합격자에 한해 면접전형 심사 장소 및 일정 등 통보 예정 * 면접대상자의 경우 본인확인을 위해 면접심사 전 인적사항(본인 증명사진, 주민등록상 생년월일)을 요구 예정 * 면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 지참 (최종) 최종합격자 선발 : 인사위원회 심의를 통해 채용 추천 후보자 중 최종합격자 선정(1인) - 2024.8월말 최종합격자(1인) 발표 예정 (임용) 임용은 '24년 9월 27일 예정이며, 최종합격자와 근무 가능 일정 등을 협의하여 결정 예정 * 내부 사정에 따라 변경될 수 있음 |
| 우대내용 |
- 최종 선발예정인원이 1인으로 전 전형에서 취업지원대상자 가산점을 적용하지 않으나,
응시자 수가 선발예정인원과 같은 경우 가산점 적용 가능 - 면접심사 결과 동점자 발생시 해당 전형에서 취업지원대상자 우선 선발 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.nipa.kr/home/2-4/15568 |