수정내역
| 수정 전 | - (전기전자 분야) 선발인원: 2명, 응시인원: 5명 - (기계금속 분야) 선발인원: 1명, 응시인원: 1명 - (화학·소재 분야) 선발인원: 1명, 응시인원: 1명 - (경영행정 분야) 선발인원: 5명, 응시인원: 38명 |
|---|---|
| 수정 후 | - (전기전자 분야) 선발인원: 3명, 응시인원: 6명 - (기계금속 분야) 선발인원: 1명, 응시인원: 2명 - (화학·소재 분야) 선발인원: 1명, 응시인원: 2명 - (경영행정 분야) 선발인원: 5명, 응시인원: 40명 |
| 수정 사유 | 응시인원 변경에 따른 수정 |
| 수정일 | 2024.07.16 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국특허전략개발원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,기계,화학,전기.전자 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,대전 |
| 근무분야 | 일반직,행정직,경영직,사무직,연구직,전산직,계약직 |
| 채용인원 | 11 |
| 우대조건 | - 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인은 전형 단계별 만점의 5% 가산점 부여 (장애인 제한경쟁 제외), - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따른 취업지원 대상자는 전형단계별 법률이 정하는 바에 따라 만점의 5% ~ 10% 가산점 부여 |
| 공고기간 | 24.06.12 ~ 24.06.26 |
| 응시자격 |
전문직 “가”급
- 연구개발(R&D) 또는 지식재산(IP) 분야의 전문인력으로서, 다음 각호 어느 하나의 요건을 만족하는 자 ?【자격1】기술사 또는 변리사 자격 취득 후 해당 분야 경력 5년 이상자 ?【자격2】박사학위 취득 후 해당분야 경력 7년 이상자 ?【자격3】석사학위 취득 후 해당분야 경력 10년 이상자 ?【자격4】학사학위 취득 후 해당분야 경력 12년 이상자 일반직 6급 - 학력, 전공, 성별, 경력에 별도 제한 없음 |
| 결격사유 |
- <국가공무원법> 제33조 제1항 각 호의 하나에 해당하는 자
- <병역법> 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자 - <부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률> 제82조, 제83조에 따라 재직 중 직무 관련 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 부정합격으로 임용이 취소되거나 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 자세한 사항은 채용공고문 참조 |
| 전형절차/방법 | 서류전형(5배수) → 면접전형(1배수) → 합격자 발표 |
| 우대내용 |
- 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인은 전형 단계별 만점(100점)의 5% 가산점 부여
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따른 취업지원 대상자*는 법률이 정하는 바에 따라 가산점 부여 - 취업지원 대상자와 장애인 가점 항목의 중복 적용이 가능하며, 가점은 최대 10점을 넘지 못함 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항 법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 혹은 보훈제한경쟁의 경우는 부여 가능) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | ※ 입사지원서는 홈페이지를 통해 작성 |
| 원문 URL | https://kista.recruiter.co.kr/career/jobs/22623 |