공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지능정보사회진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,정보통신 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 대구 |
| 근무분야 | 사무직 |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 취업지원가점(국가유공자 등 취업지원대상자, 등록장애인), 지역인재, 한국사, 청년, 외국어, 사회적 취약 계층, 북한이탈주민, 다문화가족, 인턴수료, 자립준비청년 |
| 공고기간 | 24.08.08 ~ 24.08.22 |
| 응시자격 |
1.장애인 제한경쟁
- 등록장애인 2.보훈특별고용 - 국가유공자 등 취업지원대상자 중 보훈청 추천인원 (그 외 분야 분야별 자격요건 관련 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조) |
| 결격사유 |
- 블라인드 채용에 따른 학력, 전공, 성별, 어학성적 등 제한없음(단, 지원분야별 조건 상이)
[단, 지원분야별 조건 상이하며 NIA의 일반직 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가] - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 채용 즉시 근무가 가능한 자(입사유예 불가) - 한국지능정보사회진흥원 인사규정 제6조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 제한경쟁의 경우 자격 미해당자 |
| 전형절차/방법 |
주요 내용 (모집분야별 전형대상 및 관련 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
- (서류전형) 지원서 작성내용을 토대로 평가 - (필기전형) 소프트웨어 역량 검정(TOPCIT) 중 ‘비즈니스 영역’ 및 인성검사 - (면접전형) 직무역량, 문제해결능력, 인성가치관, 조직관 등을 종합적으로 심사 ㅇ 모집분야별 전형 단계 및 합격배수 -정규직/무기계약직 일반직 : 서류전형(10배수) - 필기전형(6배수 또는 60점 이상) - 1차 면접전형(3배수) - 2차 면접전형(1배수) |
| 우대내용 | 취업지원가점(국가유공자 등 취업지원대상자, 등록장애인), 지역인재, 한국사, 청년, 외국어, 사회적 취약 계층, 북한이탈주민, 다문화가족, 인턴수료자,자립준비청년 (우대내용 관련 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://nia.recruiter.co.kr/ |