공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국학중앙연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | 별정직 |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 취업 지원 대상자(국가보훈대상자 등), 영어능통자, 비수도권 인재, 청년, 고졸 인재, 경력단절 여성 |
| 공고기간 | 24.08.09 ~ 24.08.26 |
| 응시자격 |
º 연구원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
º 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자(2024. 10. 1. 예정) ※ 응시 자격을 갖추지 못한 사실이 임용 후 발견된 경우 「인사규정」 제28조 제1항 제9호에 따라 직권 면직 할 수 있음. ※ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자는 지원할 수 없음. |
| 결격사유 |
º 연구원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역 기피자 - 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 - 「부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 - 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형: 응시 요건의 적합성, 직무 수행 요건의 적합성, 의사소통 및 문제 해결 능력, 발전가능성을 제출 서류를 바탕으로 서면 심사(분야별 5배수 이내 선발)
2. 면접전형: 서류전형 합격자를 대상으로 직무 역량, 인성 및 자질을 평가 |
| 우대내용 | 취업 지원 대상자(국가보훈대상자 등), 영어능통자, 비수도권 인재, 청년, 고졸 인재, 경력단절 여성 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.aks.ac.kr/cop/bbs/selectBoardArticle.do?nttId=320940&bbsId=BBSMSTR_000000000082 |