공공기관 채용정보
| 기관명 | 국립대구과학관 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,보건.의료,이용.숙박.여행.오락.스포츠,건설,기계,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 대구 |
| 근무분야 | 일반직,계약직,운영직 |
| 채용인원 | 8 |
| 우대조건 | 취업지원 대상자(각 전형 단계별 5% 또는 10%), 장애인 및 취업보호 대상자(각 전형 단계별 3%), 국립대구과학관 근무자(서류전형 3%) |
| 공고기간 | 24.09.03 ~ 24.09.19 |
| 응시자격 |
1. 공통사항
- 블라인드 채용으로 자격, 학력 등 무관(제한경쟁채용 제외) - 임용 예정일 기준 즉시 근무가 가능한 자 - 임용 예정일 기준 과학관 정년 미만인 자 2. 제한경쟁채용 - 일반직(시설): 전기기사 또는 전기기능장 이상 소지자로서, 자격 취득 후 한국전기기술인협회 선임 2년 이상 경력자 / 전기안전관리자 선임 가능한 자 -기간제(기계): 공조냉동기계기능사, 공조냉동기계산업기사, 공조냉동기계기사, 공조냉동기계기술사, 에너지관리기능사, 에너지관리산업기사, 에너지관리기사, 에너지관리기능장, 가스기능사, 가스산업기사, 가스기사, 가스기능장, 가스기술사 중 1개 이상 소지한 자 - 운영직(전시안내): 간호사, 간호조무사, 응급구조사 중 1개 이상 소지한 자 ※ 세부 응시자격은 첨부파일 공고문 참조 |
| 결격사유 |
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자 - 「아동복지법」제29조의3에 따른 아동학대 범죄경력이 없는 자 - 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자 ※ 세부 결격사유는 첨부파일 공고문 참조 |
| 전형절차/방법 |
1. 일반직
- 서류전형: 10배수, 입사지원 서류 기반 평가(전문지식과 그 응용능력 및 직무적합성, 창의력 및 발전가능성 등) - 필기전형: 5배수, 직업기초능력평가, 인적성검사 - 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접 2. 운영직 및 기간제 근로자 - 서류전형: 5배수, 입사지원 서류 기반 평가(전문지식과 그 응용능력 및 직무적합성, 창의력 및 발전가능성 등) - 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접 ※ 세부 전형절차 및 방법은 첨부파일 공고문 참조 |
| 우대내용 |
1. 취업지원 대상자(각 전형 단계별 5% 또는 10%)
2. 장애인 및 취업보호 대상자(각 전형 단계별 3%) 3. 국립대구과학관 근무자(서류전형 3%) ※ 세부 우대사항은 첨부파일 공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.dnsm.or.kr/board103/bbsDetailView.do?data_id=4501&bbs_id=103&pageIndex=1&recordCountPerPage=10 |