수정내역
| 수정 전 | 1. 관리직 원급 5등급 (계약후생민원) - 선발인원 1차 1명, 2차 1명, 3차 1명, 4차 1명 2. 전문직 원급 5등급 (교육관리지원/지역해양교육센터추진) - 선발인원 1차 1명, 2차 1명, 3차 1명, 4차 1명 3. 전문직 원급 5등급 (전시관리지원) - 선발인원 1차 1명, 2차 1명, 3차 1명, 4차 1명 4. 관리직 공무직 가급 (행정) - 선발인원 1차 1명, 2차 1명, 3차 1명, 4차 1명 5. 체험형청년인턴 (행정) - 선발인원 1차 4명, 2차 4명 |
|---|---|
| 수정 후 | 1. 관리직 원급 5등급 (계약후생민원) - 선발인원 1차10명 , 2차 5명, 3차 5명, 4차 1명 2. 전문직 원급 5등급 (교육관리지원/지역해양교육센터추진) - 선발인원 1차 10명, 2차 5명, 3차 5명, 4차 1명 3. 전문직 원급 5등급 (전시관리지원 - 선발인원 1차 10명, 2차 5명, 3차 5명, 4차 1명 4. 관리직 공무직 가급 (행정) - 선발인원 1차 10명, 2차 9명, 3차 5명, 4차 1명 5. 체험형청년인턴 (행정) - 선발인원 1차 40명, 2차 20명 |
| 수정 사유 | 2024년 제 1차 통합공시 점검 결과 채용공고에서, 전형별 선발인원 또는 응시인원이 잘못 기재됨을 인지하여 수정공시 기간 수정합니다. |
| 수정일 | 2024.09.19 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 국립울진해양과학관 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,기계,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 무기계약직,청년인턴(체험형),정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 경북 |
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직,시설직 |
| 채용인원 | 8 |
| 우대조건 | 공공기관 직무관련 업무 경력자, 공공기관 행정, 홍보, 시설, 전시, 교육 업무 경험자 |
| 공고기간 | 24.04.08 ~ 24.04.22 |
| 응시자격 |
ㅇ 공통사항
- (원급, 공무직) ㆍ공고일 기준 정년(만61세)에 도달하지 않은 자 ㆍ채용 즉시 근무 가능한 자 ㆍ결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 공통사항 - (인턴) ㆍ채용 예정일 기준 만15세 이상, 만 34세 이하인 자 ㆍ채용 즉시 근무 가능한 자 ㆍ결격사유에 해당하지 않는 자 ㆍ입사예정일로부터 약 6개월 간 정상적인 근무가 가능한 자 |
| 결격사유 |
과학관 「인사규정」 제23조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
1. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자 2. 전 기관 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조의 규정에 의한 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 3. 「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 4. 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 5. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 6. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 8. 채용과정에서 비위행위에 직접 또는 간접적으로 가담한 응시자 및 전 근무기관에서 채용비위를 이유로 채용이 취소된 후 5년이 지나지 않은 자 |
| 전형절차/방법 |
원급(관리직, 전문직), 공무직, 체험형청년인턴 1차 전형(10배수)
▷ 해당분야 경력, 직무수행계획서, 자기소개서 등 심사 ▷ 채용 예정인원의 10배수 선발(동점자 전원 합격) ▷ 자격기준 미달자, 서류 미비자 등 탈락 처리 ▷ 10배수 미달 분야는 적ㆍ부로 판단하여 합격자 결정 원급 (관리직, 전문직) 2차 전형(5배수) ▷ 1차 전형 합격자 대상 필기 시험(인적성검사,NCS 직업기초능력 평가) 실시 ▷ 인적성검사 응시자 및 NCS 직업기초능력평가 결과 40점 이상 득점자 중 고득점자순으로 채용 예정인원의 5배수 인원 선발 ＊ 합격 최저점에 동점자 발생시 동점자 전원 합격 ▷ 필기시험 합격자에 한하여 제출서류 온라인 등록 공무직 2차 전형(인성검사 합격자 전원) ▷ 1차 전형 합격자 대상 필기 시험(인성검사) 실시 ▷ 인성검사(온라인 가능) 응답신뢰도 60% 이상자 중 인성종합 성적 60점 이상자 전원 선발 ▷ 필기시험 합격자에 한하여 제출서류 온라인 등록 체험형청년인턴 2차 전형(1배수) ▷ 1차 전형 합격자 대상 실무 및 인성 면접 실시 ▷ 면접시험 결과 평균 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 1배수 인원 선발 * 동점자 발생시 1차 전형 고득점자 순으로 선발 * 면접전형 예비합격자(2배수) 선정 원급 (관리직, 전문직) 3차 전형(1배수) ▷ 2차 전형 합격자 대상 실무 및 인성 면접 실시 ▷ 면접시험 결과 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 1배수 인원 선발 ＊ 동점자 발생시 2차 전형 고득점자 순으로 선발 ＊ 면접전형 예비합격자(2배수) 선정 공무직 3차 전형(1배수) ▷ 2차 전형 합격자 대상 실무 및 인성 면접 실시 ▷ 면접시험 결과 평균70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 1배수 인원 선발 ＊ 동점자 발생시 2차 전형 고득점자 순으로 선발 ＊ 면접전형 예비합격자(2배수) 선정 최종전형 ▷ 제출서류 검증 및 신체검사 등 진행 ▷ 결격사유 발생 또는 입사 포기자 발생 시 차순위자 순으로 합격자를 선정할 수 있음 |
| 우대내용 | 취업보호대상자, 장애인, 사회취약계층, 청년인턴, 비수도권지역인재 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kosm.ncsplus.co.kr/home.do |