수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 결과확정일을 합격자 발표일 기준으로 공시 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 결과확정일을 내부결재가 완료된 때를 기준으로 공시 |
| 수정 사유 | 2024년도 제1차 통합공시 점검 결과 후속조치 |
| 수정일 | 2024.09.19 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 신용보증재단중앙회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 기계,전기.전자,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | 시설직,안전직 |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 사회의상대상자, 저소득층 |
| 공고기간 | 24.05.02 ~ 24.05.17 |
| 응시자격 |
□ 공통사항
- 모집분야 직무기술서상 지식을 보유한 자(직무기술서 참조) - 학력, 연령, 성별, 전공 제한없음. * 채용부문 직무별 별도 자격요건이 있는 경우 제외 * 신용보증재단중앙회 정년(만 60세) 미만인 자 - 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자 * 「병역법」 제76조 제1항에 해당하지 않는 자 - 신용보증재단중앙회 인사규정상 결격사유가 없는 자 - 임용예정일부터 근무가 가능한 자(임용일 변경, 입사유예, 겸직 불가) □ 자격사항 [시설직(전기)] - 아래 자격증 중 1개 이상의 자격증 소지자로서 관련 분야에서 근무경력 5년 이상인 자 * 전기·안전관리(전기안전) 분야 기술사, 전기기능장, 전기기사 * '경력'은 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 기업체 등에서 전기시설관리 업무를 수행한 경력을 의미함(자격증 취득 전후 경력 모두 인정) [시설직(기계)] - 아래 자격증 중 1개 이상의 자격증 소지자로서 관련 분야에서 근무경력 5년 이상인 자 * 기술사 : 건축기계설비·기계·건설기계·공조냉동기계·산업기계설비·용접 * 기능장 : 배관·에너지관리·용접 * 기사 : 일반기계·건축설비·건설기계설비·공조냉동기계·설비보전·용접·에너지관리 * '경력'은 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 기업체 등에서 기계설비관리 업무를 수행한 경력을 의미함(자격증 취득 전후 경력 모두 인정) [안전관리] - 「국가기술자격법」에 의한 산업안전기사 자격증 소지자로서 관련 분야에서 근무경력 2년 이상인 자 * '경력'은 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 기업체 등에서 전기시설관리 업무를 수행한 경력을 의미함(자격증 취득 전후 경력 모두 인정) - 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 결격사유 |
「중앙회 인사규정」 제14조(채용제한)
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 3. 병역을 기피한 자 4. 전직중 징계면직된 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 6. 채용비위행위로 인하여 합격을 취소한 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
□ 1차 서류전형
- 자격요건 점검, 정량(경력, 자격증) 및 정성평가 - 합격자 발표 : 2024.5.29.(수) 입사지원 홈페이지에서 개별 확인 □ 2차 면접전형 - 심층역량면접(다대일) : 실무능력 및 발전가능성 등 평가 - 면접전형 : 2024.6.4.(화) □ 최종 합격자 발표(1배수) : 2024.6.11.(화) □ 임용(예정)일 : 2024.6.17.(월) * 단, 상기 일정은 중앙회 사정에 따라 일부 변경될 수 있음. * 서류접수 인원이 합격인원(5배수) 미만일 경우, 부적격자를 제외한 응시자 전원에 대해 면접전형 기회 부여 - 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 우대내용 |
□ 우대사항
1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 따른 취업지원대상자 2. 장애인고용촉진및직업재활법 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인 3. 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제2조에 의한 의상자 4. 국민기초생활보장법 등의 규정에 관한 저소득층 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.koreg.or.kr |