수정내역
| 수정 전 | 기록물관리, 행정직(공통), 기술직(하수도)의 전형단계별 결과확정일 - 1차: 2024.06.07 |
|---|---|
| 수정 후 | 기록물관리, 행정직(공통), 기술직(하수도)의 전형단계별 결과확정일 - 1차: 2024.06.05 * 2차는 수정사항 없음 |
| 수정 사유 | '24년도 제1차 통합공시 점검 결과 후속조치로 공시 수정 - 확정일을 최종 결재일로 하여야 하나 발표일로 입력함에 따라 이를 수정 - 제1차 통합공시 점검 결과 벌점 발생한 항목과 동일항목 동일사유임 |
| 수정일 | 2024.09.20 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국상하수도협회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | 행정직,기술직 |
| 채용인원 | 7 |
| 우대조건 | 공고문의 자격사항, 교육사항, 경력사항 등 참조 |
| 공고기간 | 24.05.14 ~ 24.05.27 |
| 응시자격 |
◇ 기본자격
- 최종합격자 발표 후 근무 예정일부터 근무 가능한 자 - 한국상하수도협회 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ◇ 그 외 채용분야 별 응시자격은 첨부의 채용공고문 참조 |
| 결격사유 |
◇ 한국상하수도협회 인사규정 제9조의 결격사유(세부사항은 채용공고문 참조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 전직 근무기관에서 징계처분으로 파면 또는 해임된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 신원조회 및 채용건강검진 결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자 6. 기타 직원으로 적당하지 아니한 결격사실이 있는 자 7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 채용공고 및 입사지원서 접수: 2024.5.14.(화)~5.27.(월) 18:00
2. 1차 전형(서류평가): 2024.5.28.(화)~2024.6.5.(수) 2. 2차 전형(면접평가): 2024.6.12.(수) 3. 신원조회 등: 2024. 6.17.(월)~6.20.(목) 5. 근무시작: 2024.6.24.(월) 예정 |
| 우대내용 |
◇ 취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 북한이탈주민, 관련 자격 보유자 등
* 기타 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 등 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://recruit.incruit.com/kwwa |