수정내역
| 수정 전 | 근무분야 미기재 |
|---|---|
| 수정 후 | 근무분야(사무직, 행정직) 기재 |
| 수정 사유 | 제1차 통합공시 점검 결과에 대한 후속조치 |
| 수정일 | 2024.09.20 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 울산항만공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 울산 |
| 근무분야 | 행정직,사무직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족 |
| 공고기간 | 24.03.14 ~ 24.03.25 |
| 응시자격 |
○ 임용예정일(2024.4.11.) 기준 만 60세 이상인 자(1964.4.11. 이전 출생자)* 중에서 Port-MIS(항만운영정보시스템) 또는 항만(해상) 교통관제 실무경력 1년 이상인 자
* 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 및 같은 법 시행령 제2조제1항에 해당하는 자 ○ 응시 성별·학력 제한 없음 ○ 남성의 경우 병역필 또는 면제자 ○ 울산항만공사 「인사규정」 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ○ 합격자 발표 후 공사가 지정한 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자 ○ 휴(무)일 및 야간 등 교대근무가 가능한 자 ※ 실무경력 인정: Port-MIS(항만운영시스템) 또는 항만(해상) 교통관제 관련 업무 100% - 자격 및 경력요건 구비시점: 입사지원서 접수 마감일(3.25.) 기준 |
| 결격사유 | 울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조) |
| 전형절차/방법 | 채용공고 및 지원서 접수▶서류전형(적격자 전원 선발)▶인성검사/면접전형(선발인원의 1배수 선발)▶최종 임용(신체검사/신원조회 적격자) |
| 우대내용 |
○ 선발예정인원이 3명 이하로 금번 채용에서는 가산점 미적용
- 다만, 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 가산 유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목* 체크 ※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외 * 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://upa.or.kr/portal/board/post/view.do?bcIdx=668&mid=0405000000&&idx=12874 |