수정내역
| 수정 전 | 근무분야 미기재 |
|---|---|
| 수정 후 | 근무분야(사무직, 행정직) 기재 |
| 수정 사유 | 제1차 통합공시 점검 결과에 대한 후속조치 |
| 수정일 | 2024.09.20 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 울산항만공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 울산 |
| 근무분야 | 행정직,사무직 |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 울산항만공사 공개채용 청년인턴 |
| 공고기간 | 24.02.08 ~ 24.02.23 |
| 응시자격 |
○ 연령·성별·학력 제한 없음
※ 단, 2006. 1. 1. 이후 출생자 또는 근무기간 종료예정일 기준 만 60세 초과자는 지원할 수 없음(울산항만공사 인사규정 제51조) ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외) ○ 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 근무가 가능한 자 |
| 결격사유 | 울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조) |
| 전형절차/방법 |
채용공고 및 지원서 접수(온라인)▶서류전형(모집분야별 선발예정인원의 5배수)▶인성검사 및 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수)▶최종 임용(신체검사/신원조회 적격자 임용)
* 면접대상 인원은 서류심사 합격선 동점자 발생 시 변동될 수 있음 |
| 우대내용 |
○ 모집분야 선발예정 인원이 3명 이하로 금번 채용에서는 가산점 미적용
※ 단, 「채용업무처리지침」 [별표6]에 의거 우리공사 공개채용 청년인턴 가산점은 적용 ○ 모집분야별 최종합격자 결정시 동점자 발생에 대비하여 가산 유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목* 체크 ※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외 * 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 울산항만공사 공개채용 청년인턴 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://upa.or.kr/portal/board/post/view.do?bcIdx=668&mid=0405000000&&idx=12867 |