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2차 육아휴직 대체 및 체험형 인턴 채용
2024.08.02 / 마감

수정내역

수정 전 1. 채용일정 가. 결격사유조회 및 신체검사: 10. 1. ~ 10. 15. 나. 최종발표: 10. 28. 다. 인사발령(임용): 10. 31. 2. 계약기간 가. 육아휴직 대체(운전·총무): '24. 10. 31. ~ '26. 9. 30. 나. 육아휴직 대체(서무·비서): '24. 10. 31. ~ '25. 12. 31. 다. 체험형 인턴(장애인): '24. 10. 31. ~ '25. 5. 2.
수정 후 1. 채용일정 가. 결격사유조회 및 신체검사: 10. 1. ~ 10. 11. 나. 최종발표: 10. 21. 다. 인사발령(임용): 10. 23. 2. 계약기간 가. 육아휴직 대체(운전·총무): '24. 10. 23. ~ '26. 9. 30. 나. 육아휴직 대체(서무·비서): '24. 10. 23. ~ '25. 12. 31. 다. 체험형 인턴(장애인): '24. 10. 23. ~ '25. 5. 2.
수정 사유 경영진 지원 인력의 공백기간(육아휴직) 단축을 위한 채용 일정 조정
수정일 2024.09.25

공공기관 채용정보

기관명 한국해양진흥공사
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,금융.보험,운전.운송
고용형태 비정규직,청년인턴(체험형)
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 부산
근무분야 일반직,경영직,사무직
채용인원 12
우대조건 취업지원대상자, 등록장애인, 기초생활수급자 등, 경력단절여성, 전문자격증 소지자
공고기간 24.08.02 ~ 24.08.16
응시자격 (공통자격)
- 성별·연령별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인자)
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 한국해양진흥공사 「인사규정」 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 「공무원채용신체검사규정」의 기준에 적합한 자
- 해외여행에 결격사유가 없으며, 채용 확정 후 즉시 업무 종사 가능한 자
- 채용분야별 자격 기준을 충족하는 자

(채용분야별 자격기준)
1. 육아휴직 대체(기능직 6급) 운전·총무
- 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
- 접수 마감일 기준 최근 3년간 무사고이며 음주운전으로 인한 법규위반 경력이 없는 자
- 자동차 운전면허 1종 면허 취득 후 관련 업무 경력 3년 이상

2. 육아휴직 대체(기능직 6급) 서무·비서
- 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
- 관련 업무 경력 1년 이상

3. 체험형 인턴(장애인)
- 공통자격 기준을 모두 충족하는 자
- 공고일 이전 한국해양진흥공사 체험형 인턴 경험이 없는 자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
결격사유 1. 한국해양진흥공사 「인사규정」 제7조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
2. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따라 지정된 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소가 확정된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
전형절차/방법 1. 1차(서류전형): 육아휴직 대체(기능직 6급) 운전·총무, 서무·비서, 체험형 인턴(장애인) / 지원서 적합, 부적합 판단 후 적합 지원자 전원 선발
2. 2차(면접전형): 육아휴직 대체(기능직 6급) 운전·총무 1배수, 서무·비서 1배수, 체험형 인턴 1배수 / 기초능력 및 인성, 태도, 자질 등에 대해 평가 후 합격자 선발
3. 3차(결격사유조회 및 신체검사): 결격사유조회 및 신체검사 진행
우대내용 1. 취업지원대상자(각 전형별 가점 5% 또는 10%)
2. 등록 장애인(각 전형별 가점 10%)
3. 기초생활수급자 또는 차상위계층(서류전형 가점 5%)
4. 경력단절여성(서류전형 가점 5%)
5. 전문자격증(서류전형 가점 3% 또는 5%)
전형단계별 채용정보
  • 육아휴직 대체(기능직 6급) 운전·총무

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2024.08.26
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2024.09.26
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2024.10.16
    최종 경쟁률 : 6 대 1
  • 육아휴직 대체(기능직 6급) 서무·비서

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2024.08.26
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2024.09.26
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2024.10.16
    최종 경쟁률 : 10 대 1
  • 체험형 인턴(장애인)

    1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 20명
    전형단계별 결과확정일 : 2024.08.26
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2024.09.26
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2024.10.16
    최종 경쟁률 : 0 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL http://kobc.recruitlab.co.kr

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