공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국관광공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 강원 |
| 근무분야 | 사무직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 업무경력자, OA자격증 보유자, 장애인, (동점자 처리기준) 취업지원대상자 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 공고기간 | 24.11.05 ~ 24.11.20 |
| 응시자격 |
(기본자격)
ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자 (직무자격) [필수] ㅇ 관광, 경영·경제, 행정, 교육학계열(교육학, 교육공학, 인재개발교육, 평생교육전공 등) 학사학위 이상 소지자 [우대] ㅇ 교육학계열(교육학, 교육행정학 등) 학사학위 이상 소지자로서 기업체 및 교육기관 등에서 교육전략수립, 교육과정 기획 및 개발 등의 업무 3년 이상 경력자 ㅇ OA 활용능력 보유자(아래 자격증 보유자) - 컴퓨터활용능력, 문서실무사, 워드프로세서, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사 ※ 숙소는 제공하지 않음 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 결격사유 |
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙 의거 채용대상제외자 합격 시 즉시 계약 해지
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차 (서류전형, 5배수)
- 지원서 심사(100점) + 우대사항 가산점(최대 5점) + 지원자격 검증 ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수) - 면접평가(100점) - 우대사항 가산점 적용(최대 5점) ※ 증빙검토 과정에서 허위기재 등 특이사항 발생 시 불합격 처리 ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용 ※ 평가위원 중 지원자와 이해관계 있을 시 제척(점수 미반영) ※ 서류접수 지원자가 서류전형 합격자 배수 미만인 경우에도 추가 연장 없이 진행 가능 ※ 서류전형 동점자 전원 합격처리 ※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음 ※ 공사 내부사정에 따라 일정 등 변경 가능 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 우대내용 |
(서류전형, 최대 5점)
ㅇ 교육학계열(교육학, 교육행정학 등) 학사학위 이상 소지자로서 기업체 및 교육기관 등에서 교육전략수립, 교육과정 기획 및 개발 등의 업무 3년 이상 경력자 // 3점 ㅇ OA 활용능력 보유자(아래 자격증 보유자) // 2점 - 컴퓨터활용능력, 문서실무사, 워드프로세서, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사 (면접전형, 최대 5점) ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 ㅇ 면접전형 동점자 처리기준 - 취업지원대상자, 장애인 우대 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://knto.or.kr/recruitInfo |