공공기관 채용정보
| 기관명 | 국가유산진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,영업판매,건설,정보통신 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,인천,해외 |
| 근무분야 | 행정직,사무직,연구직,전산직,계약직,기타(예술직) |
| 채용인원 | 12 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한국사능력검정시험(1급), 채용분야별 자격사항(별첨3 참고) |
| 공고기간 | 24.11.21 ~ 24.12.05 |
| 응시자격 |
□ 공통
① 국가유산진흥원 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ② 직무기술서상 지식을 보유한 자([별첨1] 참고) ③ 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용일 조정은 불가함) ④ 국가유산 분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 □ 아래 직종(직무)에 한해 자격 등 제한(24.12.05. 기준) ㅇ 계약직_휴직대체(데이터 사업 운영) ① 학위 : 전문학사 이상 ② 전공 : 컴퓨터 관련 전공 ㅇ 계약직_휴직대체(전통 무용) ① 학위 : 전문학사 이상 ② 전공 : 한국무용 전공 ㅇ 계약직_ODA캄보디아 조사연구 ① 학위: 학사 이상 ② 전공: 건축 전공(건축학, 건축공학, 전통건축학 등) ③ 해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자 ㅇ 체험형 청년인턴_문화사업 행정 - 임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자 ㅇ 체험형 청년인턴_국제개발협력 행정 지원 ① 임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자 ② 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로 「장애인복지법」에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자 |
| 결격사유 |
□ 진흥원 「인사규정」 제11조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항에 해당하는 자 6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 |
| 전형절차/방법 |
□ 전형절차 및 방법
ㅇ 1차 서류전형(5배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점/경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점/경력-60점) / 우대사항 검토(우대배점 최대 20점 별도) ㅇ 2차 면접전형(1배수) - 문화상품 판매(인천공항), ODA캄보디아 조사연구 분야 외국어 면접 병행(적/부) - 휴직대체(전통 무용) 분야 실기전형 병행 |
| 우대내용 |
ㅇ 취업지원대상자(전형별 5, 10% / 관계법령에 따름), 장애인(서류전형 5%), 국민기초생활수급자(서류전형 5%),
한국사능력검정시험 1급(서류전형 5%), 채용분야별 자격사항(1차 전형 자격사항 배점의 40%, 70%, 100%) |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kh.or.kr/brd/board/721/L/CATEGORY/719/menu/377?brdType=R&thisPage=1&bbIdx=117199&searchField=&searchText=#none |