수정내역
| 수정 전 | - 기간계약직(행정 5급_기록물) 2차 선발인원 5명 |
|---|---|
| 수정 후 | - 기간계약직(행정 5급_기록물) 2차 선발인원 6명 |
| 수정 사유 | - 기간계약직(행정 5급_기록물) 직렬의 2차(서류전형 단계) 선발인원 수정 ※ 증빙서류 미제출에 따른 서류 합격 취소(1인) 및 예비합격자 합격 처리(동점자 2인)에 따른 2차 선발인원 변동(내부결재번호: 기획조정부-2176(‘24.12.09.)) |
| 수정일 | 2024.12.20 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국사학진흥재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,경비.청소,정보통신,연구 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 대구,광주 |
| 근무분야 | 행정직,전산직,공무직 |
| 채용인원 | 16 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가정, 한국사능력검정시험 2급 이상 등 ※ 상세 내용은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
| 공고기간 | 24.11.08 ~ 24.11.22 |
| 응시자격 |
□ 정규직 보안(보훈, 장애)
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자 ○ 아래 사항 중 하나에 해당하는 자 - 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 - 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 - 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조 - 「고엽제후유의증등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조1항에 해당하는 자 ○ 「경비업법」 제10조제1항의 결격사유가 없는 자 □ 기간계약직(행정 4급_연구) ○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자 ※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가 ○ 관련 분야* 박사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 직무 분야**의 경력이 있는 자 또는 관련 분야 석사학위를 취득한 후 3년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 자 * 관련 분야 : 통계, 경영, 재무·회계, 경제, 행정, 법률 및 유사 학위 분야 ** 직무 분야 : 연구, 분석, 조사, 컨설팅 및 유사 직무 분야 (관련 분야 및 관련 직무는 서류심사위원회에서 검토) ※ 경력의 경우 인사규정 제19조에 근거한 재단 경력 환산 기준에 따름 □ 기간계약직(행정 5급_기록물) ○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자 ※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가 ○ 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제78조제5항 및 같은 법 시행규칙 제42조의5에 따라 행정안전부장관이 발급한 기록물관리 전문요원 자격 소지자 □ 기간계약직(행정 5급_일반행정) ○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자 ※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가 □ 기간계약직(전산 5급_광주, 전산 5급_대구) ○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자 ※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가 □ 무기계약직(전산 4급_광주) ○ 정보기술 분야 기사 이상 자격* 보유자로서 SW개발 등 업무경력 4년 이상인 자 ※ 경력의 경우 인사규정 제19조에 근거한 재단 경력 환산 기준에 따름 □ 무기계약직(행정 4급_회계) ○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자 ※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가 ○ 미국 또는 한국공인회계사 자격증 보유자로 실무경력(회계감사 등) 2년 이상인 자 ※ USCPA 시험합격자가 아닌 라이선스 보유자에 한함 □ 무기계약직(행정 5급_비서) ○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자 ※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가 ※ 상세 내용은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
| 결격사유 |
□ 공통사항
○ 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유 ○ 재단 인사규정 제16조에 따른 결격사유 ※ 상세 내용은 첨부파일의 채용공고문 및 별첨자료 참조 |
| 전형절차/방법 |
□ 정규직 보안(보훈, 장애)
○ 채용인원 : 보안(보훈, 장애) 1명 ○ 전형 방법 - 1차 : 국가보훈부 추천 신청 - 2차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수 - 3차(최종면접) : 1배수/상황면접/직무지식(50),기술(20),태도(30) ※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 최종면접 고득점순 ※ 상세내용은 채용공고문 참조 □ 기간계약직(행정 4급_연구, 행정 5급_기록물, 행정 5급_일반행정, 전산 5급_광주, 전산 5급_대구) ○ 채용인원 : 기간계약직(행정4급_연구) 1명, 기간계약직(행정5급_기록물) 1명, 기간계약직(행정5급_일반행정) 3명, 기간계약직(전산5급_광주) 5명, 기간계약직(전산5급_대구) 2명 ○ 전형 방법 - 1차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수 - 2차(서류전형) : 5배수/자기소개서(75)+직무능력기술서(25) - 3차(최종면접) : 1배수/상황면접/직무지식(50),기술(20),태도(30) ※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 평가총점(서류 30% +면접 70%) 고득점순 ※ 상세내용은 채용공고문 참조 □ 무기계약직(전산 4급_광주, 행정 4급_회계, 행정 5급_비서) ○ 채용인원 : 무기계약직(전산4급_광주) 1명, 무기계약직(행정4급_회계) 1명, 무기계약직(행정5급_비서) 1명 ○ 전형 방법 - 1차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수 - 2차(서류전형) : 5배수/자기소개서(75)+직무능력기술서(25) - 3차(최종면접) : 1배수/상황면접/직무지식(50),기술(20),태도(30) ※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 평가총점(서류 30% +면접 70%) 고득점순 ※ 상세내용은 채용공고문 참조 |
| 우대내용 |
□ 공통사항
<법정 가점> ○ 취업지원대상자* : 전형별 5점 또는 10점 ○ 장애인 : 전형별 5점 ○ 저소득층 : 최종 면접전형 3점 ○ 북한이탈주민 : 최종 면접전형 3점 ○ 다문화가정 : 최종 면접전형 3점 <기타 가점> ○ 한국사능력검정시험 2급 이상 : 최종 면접전형 2점 ※ 해당 가점 사항에 대한 증빙서류 필수 제출 ※ 법정가점 및 기타 가점 분야에서 최고점수 각 1개씩만 인정 * 취업지원대상자 가점의 경우 선발예정인원이 4명 이상인 분야에만 적용하는 것이 원칙이나 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 및 보훈대상자만을 대상으로 제한경쟁할 경우에는 예외적으로 적용함 □ 기간계약직(전산 5급_광주, 전산 5급_대구) <기타 가점> ○ 정보기술분야 기술사 이상 자격 취득자 : 최종 면접전형 3점 □ 무기계약직(행정 5급_비서) <기타 가점> ○ 비서 2급 이상 자격 취득자 : 최종 면접전형 3점 ※ 상세 내용은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kasfo.jobnlab.co.kr/ |