| 기관명 |
한국교육개발원 |
| 표준직무(NCS) |
사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,연구 |
| 고용형태 |
비정규직 |
| 학력정보 |
학력무관,대졸(4년),박사 |
| 채용구분 |
신입 |
| 근무지 |
충북 |
| 근무분야 |
기타(위촉직) |
| 채용인원 |
31 |
| 우대조건 |
장애인 및 국가유공자는 관계법령에 의거 우대, 지역인재(충청권 지역 학부까지의 졸업자) 우대(1차 전형), 세부내역 첨부 참조 |
| 공고기간 |
25.01.24 ~
25.02.10
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| 응시자격 |
본원 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자, 성별·연령 제한은 없으며 임용예정일 기준 근무 가능자, 모집분야별 직무기술서 상 필요지식 및 기술 보유자, 세부내역 첨부 참조
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| 결격사유 |
국가공무원법 제33조제1항 각호의 1에 해당하는 자, 병역법에 의한 병역을 기피한 자, 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자, 세부내역 첨부 참조
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| 전형절차/방법 |
- 전형절차 및 선발예정 배수
1차: 서류전형(3배수)
2차: 직무역량평가
* 1차전형(40%), 2차전형(60%) 합산하여 최종합격자(1배수) 선정
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| 우대내용 |
장애인 및 국가유공자는 관계법령에 의거 우대, 지역인재(충청권 지역 학부까지의 졸업자) 우대(1차 전형), 세부내역 첨부 참조
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| 전형단계별 채용정보 |
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위촉직(A-1/휴직대체인력)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 1 대 1
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위촉직(B-1)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
위촉직(B-2)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 0 대 1
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위촉직(B-3)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
위촉직(B-4)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 1 대 1
-
위촉직(C-1/휴직대체인력)
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 4 대 1
-
위촉직(D-1)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 1 대 1
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위촉직(D-2)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
위촉직(D-3)
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
위촉직(E-1)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 2 대 1
-
위촉직(E-2)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 1 대 1
-
위촉직(E-3)
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
위촉직(E-4)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 2 대 1
-
위촉직(E-5)
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
위촉직(E-6)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 2 대 1
-
위촉직(F-1)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 2 대 1
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위촉직(F-2)
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 1.50 대 1
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위촉직(G-1)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
위촉직(G-2)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 1 대 1
-
위촉직(G-3)
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
위촉직(G-4)
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
최종 경쟁률 : 0 대 1
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위촉직(H-1)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 1 대 1
-
위촉직(H-2)
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
위촉직(H-3)
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
최종 경쟁률 : 0 대 1
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위촉직(H-4)
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
최종 경쟁률 : 0 대 1
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위촉직(I-1/휴직대체인력)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 2 대 1
-
위촉직(I-2/휴직대체인력)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.17
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.02.26
최종 경쟁률 : 1 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
https://kedi.recruitment.kr
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