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2025년도 국립부산과학관 제1차 기간제근로자 및 청년인턴 채용공고
2025.02.10 / 마감

수정내역

수정 전 채용공고문(첨부파일) - 체험형 청년인턴 계약기간 : '25. 03. 17.(월) ~ '26. 06. 16.(월) - 채용예정일 : '26. 03. 17.(월)
수정 후 채용공고문(첨부파일) - 체험형 청년인턴 계약기간 : '25. 03. 17.(월) ~ '25. 06. 16.(월) - 채용예정일 : '25. 03. 17.(월)
수정 사유 - 채용공고문(첨부파일) 내 '체험형 청년인턴 계약기간 및 채용예정일' 관련 단순 오타에 대한 수정 - 2025년도 국립부산과학관 제1차 기간제근로자 및 청년인턴 채용공고 파일 수정 후 업로드 * 그 외 변경사항 없음
수정일 2025.02.11

공공기관 채용정보

기관명 국립부산과학관
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,이용.숙박.여행.오락.스포츠
고용형태 비정규직,청년인턴(체험형)
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 부산
근무분야 계약직
채용인원 7
우대조건 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거하여 취업지원 대상자 우대, 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
공고기간 25.02.10 ~ 25.02.25
응시자격 ㅇ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자(대한민국 국적 소지자)
ㅇ 만 18세 이상의 연령에 해당하는 자
ㅇ 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받지 않은 자
ㅇ 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자
ㅇ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자
ㅇ 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 없는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
ㅇ 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용예정일 기준 과학관 정년(만 60세) 미만인 자
ㅇ (체험형 청년인턴) 청년고용촉진 특별법상 청년(15세 이상 34세 이하)
ㅇ 채용예정일 기준 즉시 근무가 가능한 자
결격사유 ㅇ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하는 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 만 18세 미만의 연령에 해당하는 자 또는 채용예정일 기준 과학관 정년 이상인 자
ㅇ 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받은 자
ㅇ 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자
ㅇ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 성범죄 경력이 있는 자
ㅇ 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 있는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 있는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하는 자
ㅇ 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 있는 자
ㅇ (체험형 청년인턴) 청년고용촉진 특별법상 청년(15세 이상 34세 이하)에 해당하지 않는 자
ㅇ 채용예정일 기준 즉시 근무가 가능하지 않은 자
전형절차/방법 ㅁ 전형절차 : 서류전형 - 면접전형 - 적격심사 - 최종 합격자 발표
ㅇ 서류전형 : 4배수 선발, 입사지원서 기재 사항 정량/정성평가
ㅇ 면접전형 : 1배수 선발, 상황 및 경험면접(100%)
ㅇ 적격심사 : 1배수 선발, 결격사유 조회, 입사지원서 기재 사항 검증 등
ㅁ 세부사항은 채용공고문 참고
우대내용 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거하여 취업지원 대상자 우대, 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
전형단계별 채용정보
  • 휴직 대체 기간제근로자(과학문화)

    1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.02.28
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.03.07
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.03.14
    최종 경쟁률 : 6 대 1
  • 휴직 대체 기간제근로자(전시연구)

    1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.02.28
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.03.07
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.03.19
    최종 경쟁률 : 6 대 1
  • 휴직 대체 기간제근로자(과학교육)

    1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 11명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.02.28
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.03.07
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.03.14
    최종 경쟁률 : 11 대 1
  • 휴직 대체 기간제근로자(전시장운영)

    1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 15명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.02.28
  • 2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.03.07
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.03.14
    최종 경쟁률 : 7.50 대 1
  • 체험형 청년인턴[(교육)사무행정)]

    1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 33명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.02.28
  • 2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.03.07
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.03.14
    최종 경쟁률 : 16.50 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://www.sciport.or.kr/kor/CMS/Board/Board.do?mCode=MN044&mode=view&mgr_seq=3&board_seq=10735

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