공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국관광공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 강원 |
| 근무분야 | 사무직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 직무관련 기타외국어(아랍어, 러시아어)자격증 소지자, 장애인 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 공고기간 | 25.03.10 ~ 25.03.25 |
| 응시자격 |
ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자
ㅇ 원주본사 근무 가능한 자 ㅇ 학사학위 이상 소지자로서 아래 어학성적 기준을 충족하는 자 - 영어: TOEIC(800점) ※ 숙소는 별도 제공하지 않음 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 결격사유 |
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙 의거 채용대상제외자 합격 시 즉시 계약 해지
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차 (서류전형, 3배수)
- 지원서 심사(80점)+어학점수(20점) - 증빙심사 ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수) - 직무능력 면접(100점) ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용 ※ 서류전형 동점자 있을 시 전원 면접전형 응시 자격 부여 ※ 서류전형 지원 배수 미달 시 자격 충족 인원 대상 면접전형 실시 ※ 면접전형 동점자 발생 시 공사 채용시행세칙 제 10조 제 3항을 적용하여 최종 합격자 선발 예정 ※ 평가위원 중 응시자와 이해관계 있을 시 평가위원에서 제척(점수 평가 미반영) ※ 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 우대내용 |
ㅇ 서류전형 가점(최대 1개 항목 적용, 중복 불가)
- 공고에 명시된 기타 외국어(아랍어, 러시아어)에 한해 2년 이내의 증빙 제출한 경우 (만점의 2%) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인 (만점의 5%) * 장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자 ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조 제3항에 따라 선발예정 인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형시 가점을 운영하지 않음 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://knto.or.kr/recruitInfo |