공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국과학기술기획평가원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | 연구직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 청년, 여성과학기술인 |
| 공고기간 | 25.04.09 ~ 25.04.24 |
| 응시자격 |
- [학위] 학사이상- [전공] 이공계 및 인문사회과학계열 전 분야
- [연령] 제한없음(단, 우리 원 규정상 정년(60세)을 넘지 않는 자 - [성별] 제한없음(단, 남자의 경우 임용예정일 기준 군필자 또는 면제자) - 우리 원 「인사규정」 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자 |
| 결격사유 |
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직뭔으로 임용하지 못한다.
1. 국가공무뭔법 제33조의 각 호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
1차: 서류전형
2차: 면접전형 최종: 검증 및 임용 ※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조 |
| 우대내용 |
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에서 정한 취업지원대상자 가산점 부여
2 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가산점 부여 3. 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가산점 부여 4. 「청년고용촉진 특별법에 관한 법률」에 따른 청년(분야별 임용예정일 기준 만 34세 이하) 우대 5. 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kistep.re.kr/board.es?mid=a10405020000&bid=0026&list_no=94143&act=view |