수정내역
| 수정 전 | 붙임 1. 채용공고문 내, 이메일 기재(123@tipa.or.kr 등) |
|---|---|
| 수정 후 | 붙임 1. 채용공고문 내, 이메일 기재(123@tipa.or.kr 등) 개인정보 비식별화 |
| 수정 사유 | 공공기관 통합공시 매뉴얼(개인정보 비식별화) 개정에 따라, 무벌점 수정 공시 |
| 수정일 | 2025.04.14 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 중소기업기술정보진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | 행정직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | * 자세한 사항은 반드시 첨부 공고문 참고 * 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 경력단절여성, 비수도권 지역인재, 한국사능력검정시험 2급 이상 보유자 우대내용 |
| 공고기간 | 24.01.09 ~ 24.01.25 |
| 응시자격 |
- 변호사 자격 소지자
* 변호사 자격 취득 후 변호사법에 의한 수습실무 6개월을 마치고 등록을 완료한 자 - 공고일('24.1.9.) 기준 만 60세 이상인 자는 지원 불가 - 병역 의무대상자는 병역필 또는 면제자 ※ 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 기정원 인사규정상 결격사유가 없는 자 - 임용예정일('24.2.26.)에 임용 가능한 자(단, 협의를 통해 2주간 유예 가능) * 겸직불가 : 기존 근무처가 있는 경우 임용예정일 전 반드시 면직처리 되어야 함 * 기정원에 재직 중인 직원이 본 채용의 최종 합격자로 선정되는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준 적용 - 모집분야 직무설명서상의 지식을 보유한 자 |
| 결격사유 |
○ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ○ 기정원 징계에 의하여 면직조치 된 자 ○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)를 적용받는 비위면직자 ○ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ○ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 ○ 자격요건을 충족하지 못하는 자 |
| 전형절차/방법 |
서류전형(40%) : 자격요건 검토 및 서류평가
* 평가항목 : 직무적합성, 조직이해능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력 - 면접전형(60%) : 직무수행계획서 발표 및 심층면접 * 평가항목 : 인성 및 직업윤리, 의사소통능력, 직무수행능력, 전문능력, 조직이해능력 ※ 접수 방법 : 온라인 입사지원시스템으로만 접수(https://tipa.applyin.co.kr) |
| 우대내용 |
* 자세한 사항은 반드시 첨부 공고문 참고 *
취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 경력단절여성, 비수도권 지역인재, 한국사능력검정시험 2급 이상 보유자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 온라인 입사지원시스템으로만 접수(https://tipa.applyin.co.kr) |
| 원문 URL | https://web.tipa.or.kr/s040401/view/id/15083 |