수정내역
| 수정 전 | 최종차수 전형 단계별 결과확정일 2024.07.08. |
|---|---|
| 수정 후 | 최종차수 전형 단계별 결과확정일 2024.07.05. |
| 수정 사유 | 단순 일자 오기 |
| 수정일 | 2025.04.28 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | (재)우체국시설관리단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | 관리직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 장애인, 저소득층, 지역인재, 북한 이탈주민, 다문화가족 구성원, 경력단절 여성, 한부모가족(채용 시 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용) |
| 공고기간 | 24.06.05 ~ 24.06.20 |
| 응시자격 |
o 담당업무 : 기관 경영·전략 총괄 업무
o 자격요건 - 민간경력 16년 이상으로서 관련분야 경력 7년 이상인 자 - 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관 1급 이상으로서 당해 직급에 3년 이상 현직에 근무한 경력이 있는 자 - 채용예정 전문분야의 경력 10년 이상인 자 - 공무원 경력 16년 이상으로서 공무원 5급 이상인 자 - 전 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자 - 임용예정일 기준으로 만 60세를 초과하지 않은 범위 내에서 지원가능 o 계약기간 : 채용 후 2년 임기직이며 성과평가 결과에 따라 1년까지 연장 가능 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자 4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되었거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년(3년 이하 징역, 금고의 경우에는 5년)이 경과되지 아니한 자 5. 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 판결에 의하여 자격정지 또는 자격상실 중에 있는 자 7. 최근 5년이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 9.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 |
1. 원서접수 : 채용 사이트 온라인접수(https://poma.applyin.co.kr)
※ 분야별 중복지원을 할 수 없으며, 중복지원 시 불합격 처리됩니다. 2. 서류전형 : 입사지원서 및 자기소개서 평가(공고문 참고) - 최종합격인원의 5배수 선발 3. 면접전형(공고문 참고) 4. 결격사유조회 5. 최종합격 ※ 기관 홈페이지를 통해서 결과를 발표합니다. |
| 우대내용 |
ㅇ 가점적용 기준
1. 장애인 : 서류심사에서 만점의 5% 가산점 부여 2. 저소득층 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 3. 지역인재 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 4. 북한이탈주민 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 5. 다문화가족 구성원 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 6. 경력단절 여성 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 7. 한부모가족 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여 ※ 채용 시 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.poma.or.kr |