수정내역
| 수정 전 | 필수 첨부서류 미첨부 |
|---|---|
| 수정 후 | 필수 서류(입사지원서, 직무기술서) 첨부 및 첨부파일 항목 조정 |
| 수정 사유 | 24년도 3차 점검결과에 따른 후속조치 |
| 수정일 | 2025.04.30 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 국립낙동강생물자원관 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,경비.청소,환경.에너지.안전,연구 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 경북 |
| 근무분야 | 행정직,연구직,공무직 |
| 채용인원 | 9 |
| 우대조건 | 법정가점,특별가점,경력가점 |
| 공고기간 | 22.01.11 ~ 22.01.26 |
| 응시자격 |
가. 보훈 제한경쟁 채용
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 보훈대상자 제한경쟁 ○ 공무직_미화(실내) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 보훈대상자로 해당 업무 수행이 가능한 자 ○ 공무직_전시운영 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 보훈대상자로 해당 업무 수행이 가능한 자 나. 공개채용 ○ 관리직 원급(일반행정) 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 자 2. 전문학사 학위 취득 후 채용예정 직무분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자 3. 고등학교 졸업 후 채용예정 직무분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자 4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 자격 요건 중 각 호의 하나 이상을 충족하면 지원 가능 ○ 관리직 원급(산업안전보건) -필수: 산업안전지도사, 산업안전산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 자 2. 전문학사 학위 취득 후 채용예정 직무분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자 3. 고등학교 졸업 후 채용예정 직무분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자 4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 자격 요건 중 각 호의 하나 이상을 충족하면 지원 가능 ○ 연구직 원급 1. 채용예정 직무분야와 관련된 연구사.지도사로 재직한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 자 3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 자격 요건 중 각 호의 하나 이상을 충족하면 지원 가능 ○ 공무직_시설(가스) 마급 -필수: 가스기능사 이상의 자격을 가진 사람 또는 일반시설 안전관리자 양성교육 이수자 |
| 결격사유 |
○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 1에 해당하는 자
○ 「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 ○ 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 ○ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 ○ 국립낙동강생물자원관, 다른 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법*으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 * 여기서 부정한 방법이란 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우를 말함 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ○ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 ○ 공고일 현재 국립낙동강생물자원관 직원 정년 이상인 자 ○ 채용 확정 후 곧바로 근무를 하여야 하나, 국립낙동강생물자원관에서 인정하는 특별한 사유 없이 이를 이행할 수 없는 자 ○ 그 밖에 법률에 따라 취업,임용이 제한되는 자 |
| 전형절차/방법 |
가. 전형방법
○ 관리직 원급 1. 서류심사: 자기소개서, 경력 및 교육사항 등 평가 - 입사지원서 기재사항 기준 - 자기소개서 미제출자 불합격 처리 - 채용예정분야 인원의 10배수 이내 선발 - 심사위원 평균점수 60점 미만자 불합격 처리 - 동점자 발생 시 모두 합격처리 2. 필기시험: NCS직업기초능력평가 - 채용예정분야 인원의 5배수 이내 선발 - 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리 3. 인성검사: 필기합격자를 대상으로 온라인 인성검사 실시 - 개인의 행동발달 및 성격에 관하여 성실성, 사회성, 능동성, 준법성 등 평가 - 미응시자는 불합격 처리 및 검사결과는 면접시험 시 참고자료로 활용 4. 면접시험: 개별면접(1인당 30분 이내) - 심사위원 평균점수 70점 미만자 불합격 처리 - 동점자 발생 시 법정가점대상자, 필기, 서류 고득점자 순으로 선발 ○ 연구직 원급, 공무직 1. 서류심사: 자기소개서, 경력 및 교육사항 등 평가 - 입사지원서 기재사항 기준 - 자기소개서 미제출자 불합격 처리 - 채용예정분야 인원의 5배수 이내 선발 - 심사위원 평균점수 60점 미만자 불합격 처리 - 동점자 발생 시 모두 합격처리 2. 인성검사: 필기합격자를 대상으로 온라인 인성검사 실시 - 개인의 행동발달 및 성격에 관하여 성실성, 사회성, 능동성, 준법성 등 평가 - 미응시자는 불합격 처리 및 검사결과는 면접시험 시 참고자료로 활용 3-1.연구직 원급_면접시험: 개별 1, 2차 면접 실시(1인당 60분 이내) - 심사위원 평균점수 70점 미만자 불합격 처리 - 동점자 발생 시 법정가점 대상자, 서류 고득점자 순으로 선발 3-2.공무직_면접시험: 개별면접(1인당 30분 이내) - 심사위원 평균점수 70점 미만자 불합격 처리 - 동점자 발생 시 법정가점대상자, 서류 고득점자 순으로 선발 나. 원서접수 ○ 접수기간 : ’22.01.14. 14:00 ∼ 01.26. 14:00 ○ 접수방법 : 인터넷 원서접수처(https://nnibr.applyin.co.kr)에 온라인 접수 ○ 문의처 : 채용(원서접수) 담당자[☎ 070-5223-3902 ] ○ 제출서류 1. 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서: 온라인 작성 2. 증빙서류: 안내된 제출방법에 따라 제출 ▷접수 시 제출 서류 (온라인 접수시스템) 가. 공통 - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 이용 동의서 - (해당자) 필수자격요건 관련 증빙서류 - (해당자) 시험우대사항(가점) 관련 증빙서류 ▷ 면접 시(면접시험 당일 제출_면접장소에서 본인 입회하에 동봉 처리) 가. 공통 - 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재) - 본인이 지원서에 기재한 고등학교 이상 모든 학력의 졸업증명서 혹은 학위증명서 * 고등학교 최종학력자의 경우는 고등학교 졸업증명서만 제출 * 대학(2년제 이상)이상 졸업자는 대학 이상의 모든 학력에 대한 졸업증명서 또는 학위증명서 반드시 제출 * 박사학위소지자는 학사,석사,박사 졸업증명서를 각각 제출해야 하며, 석사학위소지자는 학사와 석사 졸업증명서를 각각 제출 - (해당자) 경력(재직)증명서 * 근무기간, 직위(급), 담당업무 또는 연구분야 내용 포함 * 회사폐업 등 개별적 사유로 경력 증명하지 못할 경우 인정하지 않음 - (해당자) 자격증 사본 * 공고일 기준 유효한 것에 한함 - (해당자) 교육사항 등을 증명할 수 있는 서류 * 성적증명서, 수료증 등 나. 연구 - (해당자)지원서에 기재한 논문 및 연구실적 등 증빙자료 * 논문 표제지, 초록 등 논문실적 게재 사실을 확인 할 수 있도록 제출 * 본인이 집필한 저서에 대한 증빙자료 * 특허증 사본 ※참고사항 및 응시자 유의사항은 첨부된 채용 공고문 확인 |
| 우대내용 |
가. 공통
○ 법정가점 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자(5% 또는 10%, 취업지원 대상자 증명서) ○ 특별가점 - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인(3%, 장애인증명서) - 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자(3%, 취업보호기관 확인서) ○ 경력가점 - 국립낙동강생물자원관에서 12개월 이상 근무한 경력자 및 재직자(3%, 경력증명서 또는 재직증명서) - 국립낙동강생물자원관에서 청년인턴을 수료한 자(3%, 인턴수료증) * 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 가점을 부여, 중복가점 없음 ** 경력가점은 서류전형에만 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.nnibr.re.kr/index.do?menu_id=00000345 |