공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국관광공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 부산 |
| 근무분야 | 사무직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | OA자격증, 운전가능자 등 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 공고기간 | 25.05.07 ~ 25.05.28 |
| 응시자격 |
ㅇ 입사 예정일부터 근무 가능한 자
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 결격사유 |
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙 의거 채용대상제외자 합격 시 즉시 계약 해지
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차 (서류전형, 5배수)
- 지원서 심사(100점) 및 가점 평가 ㅇ 2차 (면접전형, 최종 1배수) - 역량 면접평가(100점) 및 적격 증빙 심사 ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용 ※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사 ※ 서류전형 동점자 있을 경우 전원 합격 ※ 서류전형 지원 배수 미달 시에도 추가 연장 없이 이후 전형 진행 ※ 공사 내부사정에 따라 일정 등 변경 시 해당자 대상 별도 공지 예정 ※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음 ※ 증빙검토 과정에서 허위기재 등 특이사항 발생 시 불합격 처리 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 우대내용 |
ㅇ 서류전형(최대5점)
- OA자격증 유무 (컴퓨터활용능력 2급, 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 문서실무사2급/3급, 워드프로세서, 사무자동화산업기사: +2점) (컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사, 문서실무사1급: +3점) - 운전 가능 여부 (운전면허증 2증 보통이상: +2점) ㅇ 면접전형 동점자 처리기준 - 취업지원대상자 > 장애인 > 직무역량 평가 점수 우수자 ※ 가점은 중복 적용 가능. 단, 동일한 가점 항목 내에서는 중복 불가(최대 5점) ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 취업지원대상자 가점을 운영하지 않음 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://knto.or.kr/recruitInfo |