| 기관명 |
국토교통과학기술진흥원 |
| 표준직무(NCS) |
사업관리,연구 |
| 고용형태 |
비정규직,청년인턴(체험형) |
| 학력정보 |
학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 |
신입+경력 |
| 근무지 |
경기 |
| 근무분야 |
일반직,행정직,연구직 |
| 채용인원 |
23 |
| 우대조건 |
취업지원대상자, 장애인, 청년, 지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력, 자립지원청년 등 |
| 공고기간 |
25.05.14 ~
25.05.29
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| 응시자격 |
[기간제(PD)_선임연구원]
ㅇ 아래의 조건 중 하나를 갖춘 자
- 박사학위 취득자
- 기술사 취득자
- 석사학위 취득 후 5년 이상 근무경력 보유자
- 학사학위 취득 후 7년 이상 근무경력 보유자
ㅇ 임용예정일(’25.7.15 예정)부터 근무 가능한 자
[기간제(수탁사업)_선임연구원]
ㅇ 아래의 조건 중 하나를 갖춘 자
- 학사학위 취득 후 7년 이상 또는 전문학사 학위 취득 후 9년 이상 관련분야 경력 소유자
- 석사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 경력 소유자
- 박사, 기술사 취득자
- 중앙부처 5급 이상 공무원으로 근무하였던 자로서 3년 이상 관련분야 경력 소유자
- 중앙부처 6급 이상 공무원으로 5년 이상된 자로서 3년 이상 관련분야 경력 소유자
ㅇ 임용예정일(’25.7.15 예정)부터 근무 가능한 자
[기간제(수탁사업)_연구원]
ㅇ 아래의 조건 중 하나를 갖춘 자
- 석사학위 취득자
- 학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력 소유자
- 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 관련분야 경력 소유자
-중앙부처 7급 이상 공무원으로 근무하였던 자로서 3년 이상 관련분야 경력 소유자
ㅇ 임용예정일(’25.7.15 예정)부터 근무 가능한 자
[기간제(육아휴직대체)_무기계약직]
ㅇ 아래의 조건 중 하나를 갖춘 자
- 고졸 이상인 자
- 해당분야 자격증이나 면허소지자로서 실무경험이 있는 자
ㅇ 임용예정일(’25.7.15 예정)부터 근무 가능한 자
[체험형 청년인턴]
ㅇ 체험형 청년인턴의 응시자격 상세내용은 공고문 참조
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| 결격사유 |
ㅇ 「인사규정」 제8조에 따른 결격사유
- 「국가공무원법」 제33조의 각호에 해당 하는 자
- 「병역법」 제76조제1항에 해당하는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 따른 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
ㅇ 인적사항 기재 등 블라인드 채용기준을 미준수한 자(성별, 나이, 출신학교 등)
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| 전형절차/방법 |
ㅇ 채용공고 및 서류 접수(’25.05.29) → 서류전형(’25.06.04) → 면접전형(’25.06.12) → 최종합격자 발표 및 임용(~’25.07월 중순)
* 기타사항은 공고문 참조
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| 우대내용 |
ㅇ 각 항목별 가점 중복 적용(가점 상한 없음)
* 채용분야별 우대사항은 공고문 참조
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| 전형단계별 채용정보 |
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기간제(PD)_AI 분야 R&D 기획 및 사업관리(선임)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 7 대 1
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기간제(PD)_수소 분야 R&D 기획 및 사업관리(선임)
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 3 대 1
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기간제(PD)_물류 분야 R&D 기획 및 사업관리(선임)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 3 대 1
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기간제(수탁사업)_스마트시티 규제샌드박스 활성화사업 관리(선임)
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 3 대 1
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기간제(수탁사업)_스마트시티 규제샌드박스 활성화사업 관리(연구원)
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 5 대 1
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기간제(수탁사업)_국가시범도시 혁신생태계 조성지원 사업 관리(연구원)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 3 대 1
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기간제(수탁사업)_스마트시티 혁신기술 발굴사업 관리(연구원)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 2 대 1
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기간제(수탁사업)_글로벌 액셀러레이팅 지원사업 관리(연구원)
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 2 대 1
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기간제(수탁사업)_수소도시 안전관리체계 구축 및 운영관리 방안 연구사업 관리(연구원)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 2 대 1
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기간제(수탁사업)_건축설계 인재육성사업 관리(연구원)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 2 대 1
-
기간제(육아휴직대체)_행정관리 지원(무기계약직)
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 19명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 19 대 1
-
체험형 청년인턴(일반)_행정관리 지원
1차 : 선발인원 32명 / 응시인원 87명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
-
최종 : 선발인원 6명 / 응시인원 24명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 14.50 대 1
-
체험형 청년인턴(취업지원대상자)_행정관리 지원
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
체험형 청년인턴(저소득층)_행정관리 지원
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 3 대 1
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체험형 청년인턴(북한이탈주민)_행정관리 지원
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 0 대 1
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체험형 청년인턴(다문화가족)_행정관리 지원
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 0 대 1
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체험형 청년인턴(자립지원청년)_행정관리 지원
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.09
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.06.16
최종 경쟁률 : 0 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
http://www.kaia.re.kr
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