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2025년 5월 레지던트 상급년차 추가 모집 2차 공고
2025.05.28 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 국민건강보험공단 일산병원
표준직무(NCS) 보건.의료
고용형태 정규직
학력정보 대졸(4년)
채용구분 신입+경력
근무지 경기
근무분야 의사직
채용인원 4
우대조건 해당없음
공고기간 25.05.28 ~ 25.05.29
응시자격 1. 사직일(해당 지원과목 최종 상급년차 수련의 사직일을 기준으로 함)로부터 수련개시일까지의 기간이 1년을 경과하는 자, 군전역자, 외국수련자, 전문의의 다른 전문과목 기준 적용과의 전문의 자격증 소지자 또는 취득 예정자
- '24년 이후 사직(임용포기)한 자로서 위 지원자격에 해당하지 않는 자는 '24년 사직 당시 수련 중(임용예정)이던 병원·과목으로만 지원 가능
- '24.2월 발생한 추가수련을 미이수한 자는 '24년 사직 당시 수련 중이던 병원·과목에 지원하는 경우 승급된 연차로 지원 가능
하반기 수련개시자('23년 하반기 수련개시한 레지던트 1년차 포함)도 승급된 연차로 지원 가능
(동일병원·과목에 합격하여 '25.6~11월 수련하는 경우 해당 수련연도 이수 인정)
결격사유 제8조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. <개정 2018.9.27.>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 <개정 2014.12.24>
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 <개정 2014.12.24>
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 <개정 2014.12.24>
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자<개정 2014.12.24>
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 <개정 2014.12.24.>
6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2019.10.1.>
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) <신설 2019.10.1.>
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때 부터 5년이 지나지 아니한 자<개정 2014.12.24.>
8. 전직 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
<신설 2014.12.24.>
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 사람 <신설 2018.9.27., 개정 2019.10.1.>
전형절차/방법 1. 전형절차
(1) 서류전형(적격여부 검토) - (2) 면접전형 - (3) 최종합격자 결정
* 면접시험 100%
우대내용 해당없음
전형단계별 채용정보
  • 외과 레지던트 2년차(1명)

    최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.05.30
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 신경외과 레지던트 2년차(1명)

    최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.05.30
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 신경외과 레지던트 3년차(1명)

    최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.05.30
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 신경외과 레지던트 4년차(1명)

    최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.05.30
    최종 경쟁률 : 0 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://nhimc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=217929

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