수정내역
| 수정 전 | 제목: 2025년 신규직원 및 기간제근로자(육아휴직 대체 및 결원 인력) 채용계획 공고 공고기간: 2025.05.12.~2025.05.26. 채용인원: 5명 첨부파일: 공고문 |
|---|---|
| 수정 후 | 제목: 2025년 신규직원 및 기간제근로자(육아휴직 대체 및 결원 인력) 채용계획 재공고 공고기간: 2025.06.02.~2025.06.11. 채용인원: 6명 첨부파일: 재공고문으로 변경 |
| 수정 사유 | 지원자 부족에 따른 재공고 |
| 수정일 | 2025.06.02 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 국제식물검역인증원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,환경.에너지.안전,농림어업 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(채용형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 인천,부산,울산,경기,경북,전남,전북 |
| 근무분야 | 일반직,계약직 |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가정, 고령자, 경력단절여성, 비수도권인재, 공공기관 청년인턴 경험자 등 |
| 공고기간 | 25.06.02 ~ 25.06.11 |
| 응시자격 |
1. 청년인턴(채용형)
○ 『청년고용촉진 특별법 시행령』제2조에 따른 청년(공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하)으로 일정 공인 외국어 시험성적을 보유하고 국민체력100 측정 결과 [붙임3]의 종목과 기준을 모두 통과한 자 <공인외국어 성적 기준표> - TOEFL: PBT 530, IBT 71 - TOEIC: 700 - TEPS: 625('18.5.12. 전 시험), 340('18.5.12. 이후 시험) - G-TELP: 65(level-2) - FLEX:625 ※ 공인외국어 성적은 응시원서 접수 마감일 기준으로 유효(2년 이내 취득)한 경우에 한함 (단 인사혁신처 사이버국가고시센터 등록 어학성적은 5년까지 인정) 2. 식물전문조사원 ○ 국민체력100 측정 결과 [붙임3]의 종목과 기준을 모두 통과한 자로 운전면허를 소지하고 아래 요건 중 어느 하나를 갖춘 자 - 식물검역관으로 10년 이상 근무한 자 - 농업관련 기관에서 정규직으로 13년 이상 근무하고 식물보호기사 또는 식물보호산업기사 자격증을 소지한 자 - 농업관련 기관에서 보조원으로 15년 이상 근무하고 식물보호기사 또는 식물보호산업기사 자격증을 소지한 자 - 농업관련 업체에서 15년 이상 근무하고 식물보호기사 또는 식물보호산업기사 자격증을 소지한 자 3. 식물조사원 ○ 국민체력100 측정 결과 [붙임3]의 종목과 기준을 모두 통과한 자 4. 사업단 조사원 ○ 신체 건강한 자로서 운전면허증을 보유하고 운전이 가능한 자 |
| 결격사유 |
1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 신체검사결과 신체상의 이상으로 선박에 승선하여 선박검사를 할 수 없는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 6.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 청년인턴(채용형)
- 서류전형(채용예정인원의 10배수) → 필기전형(NCS 직업기초능력평가, 채용예정인원의 3배수) → 면접전형 → 최종합격자 발표 2. 식물전문조사원, 식물조사원, 사업단 조사원 - 서류전형(채용예정인원의 3배수) → 면접전형 → 최종합격자 발표 |
| 우대내용 |
1. 채용업무처리규칙 [별표 1] 채용 우대사항 세부내용에 따라 가점 부여
- 가점 항목: 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가정,고령자, 경력단절여성, 비수도권인재, 공공기관 청년인턴 경험자 등 2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 - 취업지원대상자 가점합격 인원 30% 상한제를 적용하여, 최종 선발예정 인원이 4명 이상인 경우 우대가점 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 입사지원서: 입사지원서 작성 후 서류(파일) 제출방식이 아닌 채용사이트에 직접 입력하는 방식으로 입사지원서 양식 미첨부 |
| 원문 URL | https://ipab.ongreenemployee.kr |