공공기관 채용정보
| 기관명 | 국민건강보험공단 일산병원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 보건.의료,기계 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | 간호직,기능직 |
| 채용인원 | 26 |
| 우대조건 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인 |
| 공고기간 | 25.06.05 ~ 25.06.19 |
| 응시자격 |
1. 간호사(외래지원부)-상근(1명)
ㅇ 간호사 면허증 소지자 2. 간호조무사(병동 등)-3교대(9명) ㅇ 간호조무사 자격증 소지자 3. 진료접수(외래지원부)-상근(1명) ㅇ 해당 업무 수행 가능자 * 해당 업무 : 원활한 외래진료를 위한 제반 업무보조, 진료준비, 진료지원 보조, 환자안내 및 관리보조 등 4. 호스피스보조활동인력(호스피스병동)-3교대(2명) ㅇ 요양보호사 자격증 소지자로서, 호스피스 보조활동인력 교육수료증 보유자(※ 교육수료증 발급기관 : 한국호스피스·완화의료학회) 5. 진료지원(건강증진센터)-상근(2명) ㅇ 해당 업무 수행 가능자 * 해당 업무 : 검사보조 업무(내시경실 기구세척 및 소독, 신체계측, 부인과 등 검사업무 보조), 초음파실 지원 업무, 전화 예약실 업무, 접수 및 상담 업무, 수검자 안내 및 환경관리, 기타 업무 보조지원, 병동 및 집중치료실 등으로 근무 부서 변경 시 해당 부서 진료지원 업무 등 6. 진료지원(수술간호부)-상근(3명) ㅇ 해당 업무 수행 가능자 * 해당 업무 : 의료기구의 재처리 업무 수행(수거 및 세척, 포장, 공급 등), 멸균 및 세척 장비 운용 관련 업무, 린넨(직원근무복, 환의 등)검수 및 공급 관련 업무, 원할한 기구 및 린넨공급을 위한 제반 업무보조, 기타 간호업무 보조 지원 등 ※ 업무 운영시간 : 07:00 ~ 20:30(운영시간 내 시차, 순환 근무) 7. 진료지원(응급/집중치료 간호부 등)-3교대(7명) ㅇ 해당 업무 수행 가능자 * 해당 업무 : 물품·환경 관리, 운반 및 이송, 일상생활 보조, 기구작동 및 비품관리, 간호업무지원 등 8. 시설관리(기계, 시설운영부)-교대(1명) ㅇ 해당 업무 수행 가능자 * 해당 업무 : 병원 내 기계설비, 자동제어 유지보수 관련업무, 고장접수 및 시설보완 의뢰서 접수 및 처리 등 * 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 및 각 분야별 직무설명자료 참조 <공통응시자격> * 응시원서 작성 중 면허(자격)증, 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 연령, 학력 제한은 없으나, 우리병원 인사규정 제84조(정년)에 따라 60세(완화의료(호스피스) 분야 62세, 청소관리 분야는 65세) 이상자는 지원할 수 없음 * 각 채용 직종, 직급 및 동일분야 채용에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 자격 미달 처리 * 모집분야별 임용일부터 근무가 가능한 사람으로 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자 * 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음 * 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재한 자 포함)는 자격미달 처리하고 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리 * 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 증빙서류 등록기간에 제출하여야 함 * 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 부정행위자로 탈락처리 될 수 있으니 각별히 주의 요망 * 우리병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음 * 우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람 * 외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자 - 거주(F-2),재외동포(F-4),영주(F-5)의 체류 자격 등 |
| 결격사유 |
ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자
* 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조 ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등 ㅇ 공고기간 내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원 시 불이익이 있을 수 있음 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 5/7배수, 입사지원서(적ㆍ부)
* 직무적합성검사 - 서류심사 합격자에 한하여 온라인 실시, 면접 참고자료, 미응시할 경우 면접응시 불가 ㅇ (2차) 면접시험 - 면접 평가위원의 면접점수 |
| 우대내용 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://nhimc.recruiter.co.kr/appsite/company/index |