공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국발명진흥회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 청년인턴(채용형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직 |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 청년, 비수도권 지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 자립준비청년, 기록물관리 전문요원 자격 보유자, 공공기관 청년인턴 근무경험 보유자 등 |
| 공고기간 | 25.07.14 ~ 25.07.29 |
| 응시자격 |
[공통]
ㅇ 성별·신체조건·연령·학력에 대한 제한 없음 * 단 접수시작일 기준 우리회 정년(만 60세 이상)을 초과한 자는 지원 불가 ㅇ 한국발명진흥회 인사규정에 명시된 결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자 * 학업, 이직절차 등을 사유로 임용 유예 불가 [보훈제한경쟁] ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈관계법률에 따라 가점을 받을 수 있는 취업지원대상자 |
| 결격사유 |
ㅇ 국가 공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
ㅇ 신체·정신상의 이상으로 직무를 감당할 수 없는 자 ㅇ 제출서류에 허위사실이 판명된 자 ㅇ 채용 공고 시부터 최종 임용 시까지의 기간을 기준으로 형사 사건으로 기소되어 있음이 밝혀진 자(약식명령이 청구된 자는 제외한다) ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하여 취업제한의 적용을 받는 자 ㅇ 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ (원서접수) `25. 7. 15.(화) 10:00 ~ 7. 29.(화) 10:00 ( https://kipa.ai-recruit.kr/ )
ㅇ (서류전형) 자기소개서 적부심사 및 자격사항 정량평가 / 30배수 내외 선발 ㅇ (필기전형) NCS 기반 직업기초능력 및 직무수행능력 평가 / 5배수 내외 선발 ㅇ (역량면접) 1 대 多 개별 PT 면접 진행 / 2배수 내외 선발 ㅇ (최종면접) 자기소개서 및 인성검사 결과 기반 多 대 多 심층면접 진행 / 1배수 내외 선발 ㅇ (입 사) `25. 11. 3.(월) 예정 |
| 우대내용 |
취업지원대상자, 장애인, 청년, 비수도권 지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 자립준비청년, 기록물관리 전문요원 자격 보유자, 공공기관 청년인턴 근무경험 보유자 등
※ 가점사항 세부내용은 공고문을 참고하시기 바랍니다. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 입사지원서는 채용 시스템(원본 URL 참조)을 통해 작성 및 제출 |
| 원문 URL | https://www.kipa.org/kipa/notice/recruit_notice.jsp?mode=view&article_no=107022&board_wrapper=%2Fkipa%2Fnotice%2Frecruit_notice.jsp&pager.offset=0&board_no=1345 |