수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 채용정보 - 청년인턴(정보화) - <최종> 선발인원: 1명 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 채용정보 - 청년인턴(정보화) - <최종> 선발인원: 0명 |
| 수정 사유 | 당초 최종합격자의 개인 사정으로 인한 <입사 포기>에 따른 후속 고용 계약 절차가 진행이 안됨. |
| 수정일 | 2025.07.24 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국학중앙연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,연구 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | 일반직,계약직 |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 비수도권 인재, 청년, 모집분야별 우대사항 (하단의 '우대내용' 참고) |
| 공고기간 | 25.06.02 ~ 25.06.20 |
| 응시자격 |
º 한국학중앙연구원 「인사규정」제13조의 결격 사유에 해당하지 않는 사람
º 한국학중앙연구원 청년인턴으로 근무한 경력이 없는 사람 º 한국학중앙연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 사람 (상세 내용은 공고문 참조) |
| 결격사유 |
º 한국학중앙연구원 「인사규정」제13조의 결격 사유에 해당하지 않는 사람
- 「국가공무원법」제33조 각 호에 해당하는 사람 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 - 병역 기피자 - 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 - 채용비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람 (상세 내용은 공고문 참조) |
| 전형절차/방법 |
① 서류전형
- 해당 직무 수행에 관련되는 응시 요건의 적합성, 직무수행 요건의 적합성, 조직(연구원) 목적 달성의 적합성, 의사소통 및 문제해결 능력, 우대 사항을 제출 서류에 의하여 서면으로 심사(채용 예정 인원의 3배수 이내 선정) ② 면접전형 - 서류전형 합격자에 대하여 해당 직무 수행에 필요한 능력, 공직자로서의 적격성, 인성 등을 면접을 통하여 종합적으로 심사 |
| 우대내용 |
<공통>
취업지원대상자, 비수도권 인재, 청년 <모집분야별 우대사항> 1. 전시: 한국사능력검정시험 2급 이상 자격증 보유자, 한자능력검정시험 3급 이상 자격증 보유자 2. 정보화: 한자능력검정시험 3급 이상 자격증 보유자, 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격증 보유자 (상세 내용은 공고문 참조) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 2025년도 한국학중앙연구원 장서각 왕실문헌연구실 청년인턴 공개 채용과 관련하여 공고문에 담당 예정 업무 등이 명확히 기재되어 있으므로 별도의 직무기술서는 첨부하지 않음. |
| 원문 URL | https://www.aks.ac.kr/cop/bbs/selectBoardArticle.do?nttId=321907&bbsId=BBSMSTR_000000000082 |