공공기관 채용정보
| 기관명 | 국민건강보험공단 일산병원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 보건.의료 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | 보건직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자, 「 장애인고용촉진 및 직업재활법 」 제2조에 따른 등록 장애인 등 |
| 공고기간 | 25.08.06 ~ 25.08.20 |
| 응시자격 |
ㅇ 정규직(보건직-작업치료사(소아)) - 경력직(1명)
- 작업치료사 면허증 소지자로서 - 종합병원급 이상 의료기관에서 소아작업치료 업무 경력 1년 이상인 자 <공통응시자격> *응시원서 작성 중 면허(자격)증, 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 연령, 학력 제한은 없으나, 우리병원인사규정 제84조(정년)에 따라 60세 이상 자는 지원할 수 없음 *각 채용 직종, 직급 및 동일분야 채용에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 자격 미달 처리 *모집분야별 임용일부터 근무가 가능한 사람으로 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자 *채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직사유가 될 수 있음 *입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재한 자 포함)는 자격미달 처리하고 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리 *증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 입사지원서 제출 마감일까지 유효한 서류이어야 하며, 증빙서류 등록기간에 제출하여야 함 *증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적 외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 부정행위자로탈락처리 될 수 있으니 각별히 주의 요망 *우리병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음 *우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람 *외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자 |
| 결격사유 |
ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자
ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 7배수, 입사지원서(적ㆍ부)
* 직무적합성검사 - 서류심사 합격자에 한하여 온라인 실시, 면접 참고자료로 활용, 미응시 또는 미완료 할 경우 면접응시 불가 ㅇ (2차) 면접시험 - 면접 평가위원의 면접점수 평균 고득점순 임용 |
| 우대내용 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 등록 장애인 등(기타 자세한 내용은 공고문 참조) |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://nhimc.recruiter.co.kr/appsite/company/index |