공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국남동발전(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 건설,기계,전기.전자,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 인천,대전,경기,강원,경남,전남 |
| 근무분야 | 기술직 |
| 채용인원 | 36 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가정, 자립준비청년, 발전소 주변지역주민, 북한이탈주민, 시간선택제 근로자(당사 재직자), 체험형인턴 우수자 등 |
| 공고기간 | 25.09.02 ~ 25.09.17 |
| 응시자격 |
■ 공통
○ 연령 : 제한없음(단, 취업규칙상 정년(만60세) 초과자 제외) ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 기타 : 인사관리규정 제11조 결격사유에 해당하지 않는 자, 입사일부터 정상근무가 가능한자 ■ 대졸수준 신입(토목,건축 / 일반, 보훈) ○ 학력 : 제한없음 ○ 자격 : [일반]제한없음, [보훈] 보훈관련법에 의한 취업지원대상자 ○ 외국어 : [일반] 토익 700점이상, [보훈] 토익 500점이상 ※ 기타 어학성적 환산점수 인정(채용공고문 붙임3 참조) ■ 고졸수준 신입(기계, 전기 / 일반, 보훈) ○ 학력 : 최종학력이 고등학교 졸업인 자 또는 2026년 2월 고등학교 졸업예정자 - 고등학교 검정고시 합격자, 대학 중퇴/재학/휴학 중인 자 포함 - 전문대/대학 졸업자 또는 졸업예정자 지원 불가 ○ 자격 : [일반]제한없음, [보훈] 보훈관련법에 의한 취업지원대상자 ○ 외국어 : 제한없음 |
| 결격사유 | ○ 당사 인사관리규정 제11조 결격사유에 해당하는 자 |
| 전형절차/방법 |
■ 대졸수준 신입(토목,건축 / 일반, 보훈)
○ 1차(서류) : 30배수 선발 - 외국어성적(100점) + 자격증가점(최대 40점) ○ 2차(필기) : 2.5~3배수 선발 - 직무능력검사(100점) - 고급자격증 가점(10점) - 인성검사(적부판정) ○ 3차(면접) - 직무면접(50점) + 종합면접(50점) * 총점(면접60% + 필기40%)순 채용예정인원의 1배수 ○ 최종합격 : 신체검사, 신원조사 등 결과 적격자 ※ 기타 세부사항은 공고문 참조 ■ 고졸수준 신입(기계, 전기 / 일반, 보훈) ○ 1차(서류) : 30배수 선발 - 자격증가점(최대 35점) ○ 2차(필기) : 2.5~3배수 선발 - 직무능력검사(100점) - 고급자격증 가점(10점) - 인성검사(적부판정) ○ 3차(면접) - 직무면접(50점) + 종합면접(50점) * 총점(면접60% + 필기40%)순 채용예정인원의 1배수 ○ 최종합격 : 신체검사, 신원조사 등 결과 적격자 ※ 기타 세부사항은 공고문 참조 |
| 우대내용 |
■ 공통
○ 취업보호대상자(보훈) : 전형 각 단계별 만점의 5% 또는 10%(증명서상 가점적용) ○ 장애인 : 전형 각 단계별 만점의 10% 가점 ○ 저소득층가정(기초생활수급자, 한부모가족) : 서류전형, 필기전형 만점의 5% ○ 다문화가정 : 서류전형, 필기전형 만점의 5% ○ 자립준비청년 : 서류전형, 필기전형 만점의 5% ○ 발전소주변지역 주민 : 필기전형 만점의 10%(본인 및 자녀) ○ 북한이탈주민 : 서류전형 만점의 5% ○ 시간선택제 근로자 : 서류전형 만점의 10%(단, 공고일 현재 당사 재직자에 한함) ○ 자격증 : 서류전형 만점의 3~10% ○ 고급자격증 : 서류전형 면제, 필기전형 만점의 10% ○ 체험형인턴 우수자 : 서류전형 만점의 3% 또는 5%(당사인턴에 한하며 3년이내 1회한정) ※ 체험형인턴 우수자 가점은 대졸수준 채용에 한하여 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://koenergy.saramin.co.kr |