공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국도로교통공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 충남 |
| 근무분야 | 계약직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 국가유공자, 장애인, 저소득층, 사무자동화산업기사, 엑셀, 워드 등 컴퓨터활용 관련 자격증 소지자 등 (자세한 내용은 채용공고문 참조) |
| 공고기간 | 25.09.08 ~ 25.09.15 |
| 응시자격 |
- 연령?성별?학력 제한 없음(단, 입사예정일 기준 공단 정년 만 60세 이내인 자)
- 대한민국 국적을 보유한 자 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자 - 최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무가능한 자 - 공단 인사규칙 제18조에 따른 결격사유가 없는 자 |
| 결격사유 |
* 공단 인사규칙 제18조에 따른 결격사유
[공단 인사규칙 제18조] 1. 피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자. 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 공고 및 접수기간 : 2025.09.08.(월) ~ 09.15.(월) 8일간 / 공단 홈페이지를 통해 공고 및 온라인 접수
2. 서류전형 합격자 발표 : 2025.09.18.(목) / 전자메일 및 유선통보 3. 면접전형 : 2025.09.23.(화) / 면접장소: 대전·세종·충남지부 1층 상담실(대전시 유성구 동서대로 621) 4. 최종합격자 발표 : 2025.09.30.(화) / 전자메일 및 유선통보 |
| 우대내용 |
- 국가유공자 : 5~10%
- 장애인, 저소득층 : 5% - 사무자동화산업기사, 엑셀, 워드 등 컴퓨터활용 관련 자격증 소지자 (세부 가점 등 자세한 내용은 채용공고문 참조) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.koroad.or.kr/main/recruit/recruitment_list.do |