| 기관명 |
한국소방산업기술원 |
| 표준직무(NCS) |
사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,건설,기계,재료,화학,섬유.의복,전기.전자,정보통신,연구 |
| 고용형태 |
정규직 |
| 학력정보 |
학력무관,박사 |
| 채용구분 |
신입 |
| 근무지 |
경기,충북 |
| 근무분야 |
일반직,연구직 |
| 채용인원 |
15 |
| 우대조건 |
취업지원대상자, 장애인, 청년인턴 경력자, 경력단절여성, 비수도권 지역인재, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년 등(※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문 참조) |
| 공고기간 |
25.09.15 ~
25.09.29
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| 응시자격 |
○ [일반경쟁] 일반직 6급
- 성별, 학력, 전공, 연령 : 제한없음
※ 단, 공고마감일 기준 만 18세 미만자 및 2025.12.31. 기준 만 60세 초과자는 제외
- 「국가공무원법」 제33조, 기술원 「인사규정」 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ [제한경쟁] 연구직 선임연구원(소방기술 연구)
- 성별, 연령 : 제한없음
※ 단, 공고마감일 기준 만 18세 미만자 및 2025.12.31. 기준 만 60세 초과자는 제외
- 「국가공무원법」 제33조, 기술원 「인사규정」 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 최근 3년간 AI관련 제1저자 등재논문 1편 이상인 공학박사 학위 소지자
○ [제한경쟁] 일반직 6급(사회형평채용_경영기획, 소방용품 시험검사(기계))
- 성별, 학력, 전공, 연령 : 제한없음
※ 단, 공고마감일 기준 만 18세 미만자 및 2025.12.31. 기준 만 60세 초과자는 제외
- 「국가공무원법」 제33조, 기술원 「인사규정」 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 관계법령에 의한 취업지원대상자
○ [제한경쟁] 일반직 6급(소방기술 연구지원(건축))
- 성별, 학력, 전공, 연령 : 제한없음
※ 단, 공고마감일 기준 만 18세 미만자 및 2025.12.31. 기준 만 60세 초과자는 제외
- 「국가공무원법」 제33조, 기술원 「인사규정」 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 건축기사 자격 소지자
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
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| 결격사유 |
- 「국가공무원법」 제33조, 기술원 「인사규정」 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자
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| 전형절차/방법 |
○ [일반경쟁] 일반직 6급, [제한경쟁] 일반직 6급(사회형평채용_경영기획, 소방용품 시험검사(기계)), 일반직 6급(소방기술 연구지원(건축))
1. 서류전형 : 적·부판정
2. 필기전형(인성검사, NCS직업기초능력평가 및 전공시험) : 채용 예정인원의 5배수 선발
※ 인성검사는 적·부판정이며, 필기전형은 모집분야별로 평가항목이 상이함(필기전형 세부내용은 채용공고문 참조)
3. 1차 면접(토론면접) : 채용 예정인원의 3배수 선발
4. 2차 면접(경험, 인성면접) : 모집분야별 최종합격자 / 예비합격자 선발
※ 일반직 6급의 경우, 3개월의 시보기간을 두고 평가를 거쳐 정규직 임용
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
○ [제한경쟁] 연구직 선임연구원(소방기술 연구)
1. 서류전형 : 적·부판정
2. 실기전형(인성검사, PT발표) : 채용 예정인원의 5배수 선발
※ 인성검사는 적·부판정임
3. 면접(경험, 인성면접) : 모집분야별 최종합격자 / 예비합격자 선발
※ 연구직 선임연구원의 경우, 3개월의 시보기간을 두고 평가를 거쳐 정규직 임용
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
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| 우대내용 |
- 법령가점 : 취업지원대상자
- 공통가점 : 장애인, 청년인턴 경력자, 경력단절여성, 비수도권 지역인재, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년
- 어학가점 : 공고문에 표기된 공인어학시험의 점수별 가점
- 자격가점 : 공고문에 표기된 자격증
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| 전형단계별 채용정보 |
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[일반경쟁] 일반직 6급(경영기획)
1차 : 선발인원 431명 / 응시인원 456명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.13
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2차 : 선발인원 15명 / 응시인원 199명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.22
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3차 : 선발인원 9명 / 응시인원 14명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.13
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최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.20
최종 경쟁률 : 114 대 1
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[일반경쟁] 일반직 6급(소방용품 시험검사(소화))
1차 : 선발인원 142명 / 응시인원 150명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.13
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2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 73명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.22
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3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.13
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.20
최종 경쟁률 : 75 대 1
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[일반경쟁] 일반직 6급(소방용품 시험검사(기계))
1차 : 선발인원 84명 / 응시인원 89명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.13
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2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 37명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.22
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3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.13
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.20
최종 경쟁률 : 89 대 1
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[일반경쟁] 일반직 6급(소방용품 시험검사(방염))
1차 : 선발인원 28명 / 응시인원 29명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.13
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 23명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.22
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3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.13
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.20
최종 경쟁률 : 29 대 1
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[일반경쟁] 일반직 6급(소방용품 시험검사(전기))
1차 : 선발인원 66명 / 응시인원 69명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.13
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 27명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.22
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3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.13
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.20
최종 경쟁률 : 69 대 1
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[일반경쟁] 일반직 6급(위험물시설검사)
1차 : 선발인원 26명 / 응시인원 28명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.13
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2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.22
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3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.13
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.20
최종 경쟁률 : 28 대 1
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[일반경쟁] 일반직 6급(정보화구축)
1차 : 선발인원 153명 / 응시인원 156명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.13
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 68명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.22
-
3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.13
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.20
최종 경쟁률 : 156 대 1
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[제한경쟁] 연구직 선임연구원(소방기술 연구)
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.13
-
2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.13
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.20
최종 경쟁률 : 0 대 1
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[제한경쟁] 일반직 6급(사회형평_경영기획)
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.13
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2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.22
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3차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.13
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.20
최종 경쟁률 : 0 대 1
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[제한경쟁] 일반직 6급(사회형평_소방용품 시험검사(기계))
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.13
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2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.22
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3차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.13
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.20
최종 경쟁률 : 0 대 1
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[제한경쟁] 일반직 6급(소방기술 연구지원(건축))
1차 : 선발인원 61명 / 응시인원 62명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.13
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2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 34명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.22
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3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.13
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.11.20
최종 경쟁률 : 62 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
- 입사지원서 : 온라인 접수에 따른 별도 양식 부재(입사지원 온라인 접수 홈페이지 : https://kfi.ai-recruit.kr)
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| 원문 URL |
https://www.kfi.or.kr/portal/bbs/B0000037/view.do?nttId=54696&menuNo=500065&pageIndex=1
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