수정내역
| 수정 전 | - |
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| 수정 후 | 입사지원서 항목의 경우, 연구소 온라인 채용시스템인 별도의 접수링크를 통하여 작성 가능함. (https://add.applyin.co.kr/) |
| 수정 사유 | 입사지원서 항목 상 첨부된 파일인 모집분야 외 별도의 입소지원서 양식을 첨부해야 하나, 이는 별도의 온라인 채용시스템을 통해 작성이 가능하기에 해당 링크를 '미첨부 사유란'에 기입하여 연결함. |
| 수정일 | 2025.09.23 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 국방과학연구소 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 고졸,대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,대전,경기,강원,충남,경남,세종 |
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직,관리직,연구직,기술직,시설직,운영직,안전직,계약직 |
| 채용인원 | 45 |
| 우대조건 | 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 관련 법률 및 내규에 의한 가점 부여 우대 및 이전지역인재 채용 목표제 실시 |
| 공고기간 | 25.02.12 ~ 25.02.26 |
| 응시자격 |
○ 일반사항
- 응시연령 제한은 없으며, 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자 - 모든 지원자는 임용예정일(’25.6.1.)부터 근무 가능자에 한하여 지원 가능함. - 남자는 병역필(’25.5.31.이전 전역예정자 포함.), 병역면제자, 전문연구원 전직 가능자, 전문연구요원 보충역 편입 가능자에 한함. * 전문연구요원 전직 및 보충역 편입은 모든 연구직 응시코드에 지원 가능함.(현역 편입은 지원 불가) * 보충역 편입자는 합격 후 보충역 판정 증빙서류 제출 필수 * 법령 및 관련 규정상 전문연구요원 전직 또는 보충역 편입 요건에 해당하지 않을 경우, 임용을 취소함. - 보훈특별고용 직무(응시코드 B05)는 대전지방보훈청에서 보훈특별고용 대상자로 추천한 인원에 한하여 지원 가능함. - 국가공무원법 제 26조의 3 및 공무원 임용령 제4조에 근거하여 외국인은 지원이 제한되며, 복수국적자의 경우 임용 후 3개월 이내 외국국적을 포기하여야 함. - 입소지원서 제출마감일 현재 응시하는 동일 직종으로 국방과학연구소에 재직 중이지 않은 자 (국방과학연구소 「직제규정」 제15조 및 제16조에 따른 직원*에 한하며 시간제 인력은 해당하지 않음) . * 위 직원은 연구소에 재직 중인 정규직이 정규직 동일 직종에 지원하는 경우에 한함. ○ 응시분야 해당 사항 - 응시분야별 전공자로서 국내/외 학위취득자 및 ’25.5.31. 이전 학위 취득예정자 * 모든 지원자는 임용 예정일부터 근무가능자에 한하여 지원가능하며, 학위 취득 예정자의 경우 ’25.5.31. 이전까지 학위(취득)증명서 제출이 불가한 경우에는 임용을 취소함. - 각 모집분야의 관련 전공과 유사 전공도 지원 가능함. - 각 모집분야 요구 학위의 초과 학력자도 지원가능하나, 공고서상 요구학위 기준으로 평가함. - 별도 첨부된 직무설명서는 해당 전공 분야의 표준 직무설명서로 구체적인 업무내용은 「모집분야」의 직무수행내용 참고 ○ 영어성적 관련 사항 - 금번 공채의 경우, 영어성적 제출 대상 없음. - 전문계약직 일반(개방형직위 포함)/육아휴직 대체)은 영어성적 제출이 면제되며, 전문계약직(고경력 전문인력)은 영어성적 제출 미대상임. |
| 결격사유 |
- 병역 의무를 기피한 사실이 있는 자
- 국가공무원법 제 33조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 자 - 연구소 및 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1) 전문계약직(일반 및 육아휴직 대체 및 고경력 전문인력)
-1차(서류전형) : 3배수 이내 -2차(인성검사/종합면접/경영진면접 전형) : 1배수 이내(대면인성검사 / 면접일에 현장 응시예정) -3차(신원조사/전형결과 심의) : 최종합격 2) 전문계약직(개방형직위) -1차(서류전형) : 5배수 이내 -2차(인성검사/종합면접/경영진면접 전형) : 3배수 이내(대면인성검사 / 면접일에 현장 응시예정) -2-2차(복무계획서전형) : 1배수 이내 -3차(신원조사/전형결과 심의) : 최종합격 |
| 우대내용 |
- 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 법률 및 내규에 의한 가산점 부여 및 우대
* 원서접수 시 증빙 제출자에 한함 ** 점수로 환산이 불가한 경영진면접전형은 우대사항 적용 제외 - 이전지역인재 채용목표제의 경우, 혁신도시법 시행령 제30조의2에 따라 우대사항 적용 가능 ※ 채용공고문을 통한 상세내역 확인 필요 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 |
입사지원서 항목의 경우, 연구소 온라인 채용시스템인 별도의 접수링크를 통하여 작성 가능함.
(https://add.applyin.co.kr/) |
| 원문 URL | http://add.applyin.co.kr |