수정내역
| 수정 전 | 대체인력여부 : 체크X 전형단계별 채용정보 : 1차, 2차, 최종 |
|---|---|
| 수정 후 | 대체인력여부 : 체크 전형단계별 채용정보 : 1차, 최종 |
| 수정 사유 | 단순 실수로 인한 입력 오류 알리오 공시 기준에 따른 수정(접수단계별 채용정보에서 접수현황 삭제) |
| 수정일 | 2025.09.24 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 전남대학교병원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 보건.의료 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 전남 |
| 근무분야 | 계약직 |
| 채용인원 | 8 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 25.07.07 ~ 25.07.14 |
| 응시자격 |
환자급식 및 영양관리 : 영양사 면허 소지자
환자식 조리 및 배식 : 제한없음 접수 및 수납 업무 : 3교대 근무 가능한 자 방사선종양학과 접수 및 업무보조 : 제한없음 환경관리 업무 : 교대근무 가능한 자 |
| 결격사유 |
「본원 인사규정」 제21조(결격사유),「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없음.
- 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 징계처분을 받은 때로부터 해임은 3년, 파면은 5년을 경과하지 아니한 자 - 병역의무자로서 병역기피를 한 자 - 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자 - 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정되는 자 - 전염성 질환자 - 기타 병원업무수행에 부적합하다고 인정되는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 벌률 제82조에 따라 공직자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
가. 1차 전형 : 서류심사
o 응시자격 기준 충족여부로 합격을 결정함. o 부적격 처리 : 자기소개서 불성실 작성(동일어구, 의미없는 단어의 반복, 미작성, 작성 미완료 등)의 경우, 자격요건 충족여부에 관계없이 부적격 처리 나. 2차 전형 : 면접전형 o 개요: 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함. o 평가항목 : 전문지식과 그 응용능력 및 일반교양, 기술 및 태도, 의사발표의 정확성과 논리성, 판단력 및 발전가능성, 성실성, 적극성 등을 종합적으로 평가함. o 합격인원 : 선발 예정인원의 범위 내에서 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정함. 다. 최종합격자 결정 o 선발 예정인원의 범위 내에서 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정함. o 합격자 사정은 시험관리위원회 의결에 따르며, 적격자가 없을 경우 선발 예정인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있음. |
| 우대내용 |
취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%)
장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3% 가점 ※ 위 가점이 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://cnuh.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=221393 |