공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국학중앙연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 연구 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | 연구직 |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 취업 지원 대상자(국가보훈대상자 등), 장애인, 비수도권 인재, 청년, 경력단절여성,모집단위 장서각(왕실문헌연구실) 우대 사항: 고문헌 판독 및 번역 능통자 |
| 공고기간 | 25.10.10 ~ 25.10.28 |
| 응시자격 |
º 관련 분야 박사학위 소지자로서, 지원 마감일이 속하는 월 기준 3년 이내의 관련 분야 연구 실적이 300% 이상인 자
※ 연구실적은 지원 마감일이 속하는 월 기준 3년 이내로, 지원마감일까지(22.10.1. ~ 25.10.28.) 게재(출판)된 실적임. ※ 연구 실적은 출판된 학술저서(ISBN에 등록된 경우에 한함), 국내외 공인 학술지에 게재된 논문(한국연구재단 등재(후보)지, SCI<SCIE 포함>, SSCI, A&HCI 등), 박사학위 취득 논문에 한하여 인정하며, 저자 수에 따른 인정 환산율 등은 연구원 규정에 따름. ※ 다만, 박사학위 취득 논문은 발표 기간에 제한 없이 100%로 인정함. º 연구원 「인사규정」 제13조에서 정한 다음의 임용 결격 사유에 해당되지 않는 자 - 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역 기피자 - 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 - 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 º 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자(2026. 1. 1. 예정) º 연구원 「인사규정」 제33조에서 정한 정년(60세)에 도달하지 않은 자 ※ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자는 지원할 수 없음. ※ 응시 자격을 갖추지 못한 사실이 임용 후 발견된 경우 「인사규정」 제28조제1항제9호에 따라 직권 면직할 수 있음. |
| 결격사유 |
º 연구원 「인사규정」 제13조에서 정한 다음의 임용 결격 사유에 해당되지 않는 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역 기피자 - 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 - 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
º 기초심사 → 연구실적심사 → 면접심사
1) 기초심사 : 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 채용대상 전공분야와의 일치 여부, 학문적 이력, 총 연구업적 등을 평가함.(3배수 이내 선정) 2) 연구실적심사 : 지원자가 제출한 지원 마감일이 속하는 월 기준 3년 이내의 관련 분야 연구실적 300%를 대상으로 학문적 우수성 등을 평가함.(3배수 이내 선정) 3) 면접심사 : 지원자의 인성 및 임용의 적합성 등을 평가함. |
| 우대내용 | 취업 지원 대상자(국가보훈대상자 등), 장애인, 비수도권 인재, 청년, 경력단절여성, 모집단위 장서각(왕실문헌연구실) 우대 사항: 고문헌 판독 및 번역 능통자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 별도 직무기술서가 없으므로 미첨부함.(공고문 내 담당업무 기재) |
| 원문 URL | https://www.aks.ac.kr/cop/bbs/selectBoardArticle.do?nttId=322457&bbsId=BBSMSTR_000000000082 |