공공기관 채용정보
| 기관명 | 중소기업기술정보진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,세종 |
| 근무분야 | 행정직 |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> 취업지원대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 25.10.14 ~ 25.10.29 |
| 응시자격 |
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
※ 공통 자격요건 - 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자 - 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 *현역 복무 중인 경우, 임용일 이전 전역 가능한 자 - 기정원 인사규정 제7조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 임용예정일에 임용 가능한 자(단, 협의를 통해 2주간 유예 가능) * 상근 계약직은 기존 근무처가 있는 경우 임용일 전 반드시 면직처리 되어야 함(겸직불가) * 기정원에 재직 중인 직원이 본 채용의 최종합격자로 선정되는 경우, 종전 고용관계를 종료하고 본 채용의 합격자와 동일한 기준 적용 ※ 세부 자격요건 : 중소기업 R&D, 기술사업화, 기술정책, 산업전략, 기술분석 등의 직무상 전문성을 보유한 자로서, 아래 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자 - 박사학위 소지자 - 석사학위를 소지하면서, 관련 업무 근무경력이 10년 이상인 자 - 학사학위를 소지하면서, 관련 업무 근무경력이 15년 이상인 자 - 연구관리 전문기관(연구관리혁신협의회 소속기관) 근무경력이 10년 이상인 자 * (관련 업무) 국가연구개발사업 기획-평가-관리, 중소기업 진흥 및 연구, 기술금융, 기술사업화, 기술가치평가 |
| 결격사유 |
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
- 중소기업기술정보진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하는 자 인사규정 제7조(결격사유) 1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 기정원의 징계에 의하여 면직조치 된 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 6. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 - 자격요건을 충족하지 못하는 자 |
| 전형절차/방법 |
<자세한 내용은 반드시 채용공고 참고>
* 최종합격자 선정 방법은 반드시 채용공고 참고 1. 서류전형(가중치 40%) : 5배수 선발 - 자격요건 및 서류작성상태 검토 - 정성평가 2. 면접전형(가중치 60%) - 직무수행계획서 발표 및 심층면접 |
| 우대내용 | <자세한 내용은 반드시 채용공고 참고> 취업지원대상자, 장애인 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 온라인 입사지원 시스템에서 접수 (https://tipahr.recruitlab.co.kr/) |
| 원문 URL | https://www.tipa.or.kr/s040401/view/id/16717 |