공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국문화예술위원회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 정보통신 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 전남 |
| 근무분야 | 일반직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인, 취업지원대상자 |
| 공고기간 | 25.10.16 ~ 25.10.30 |
| 응시자격 |
가. (필수 응시자격) 하기 필수 1~3 조건을 모두 충족하여야 함
(1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 보훈 대상자 (2) 해당 분야 3년 이상 경력을 가진 자 ㅇ 공공기관, 문화재단, 민간기업, 협회, 단체 등 전산(정보시스템 기획·운영) 업무 (3) 관련 분야 자격증 1개 이상 취득자 ㅇ 정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안기사, 정보시스템감리사 등 나. 임용예정일(11.26) 기준 즉시 근무가 가능한 자 다. 성별, 나이, 학력, 신체조건 제한 없음 ※ 단, 임용예정일 기준 정년(만60세)에 도래하지 않아야 함 라. 한국문화예술위원회 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자 |
| 결격사유 |
ㅇ한국문화예술위원회 인사관리규정 제14조(결격 사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ서류전형(3배수 선발) : 입사지원서 및 직무수행계획서 평가
ㅇ면접전형(1배수 선발) : 인터뷰 방식 대면 평가 ㅇ채용점검위원회 > 임용 |
| 우대내용 |
ㅇ장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
- 가산점수 : 5점 / 가점 적용 전형 : 서류전형 ㅇ취업지원대상자 - 가산점수 : 해당 법률에서 정한 비율에 따라 만점의 5~10% / 가점 적용 전형 : 서류/면접전형 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 * 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 * 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 * 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 * 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 * 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제22조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.arko.or.kr/board/view/4054?bid=&page=&cid=1809985 |