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2025년도 하반기 상생가치형 사회형평채용 4직급 대졸 신입사원 모집공고
2025.09.16 / 마감

수정내역

수정 전 전 직군 2차전형단계별 결과확정일: 2025.10.30
수정 후 전 직군 2차전형단계별 결과확정일: 2025.11.3
수정 사유 합격자 결정(안) 수정에 따른 결과확정일 수정(당일 수정)
수정일 2025.11.03

공공기관 채용정보

기관명 한국서부발전(주)
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,건설,기계,화학,전기.전자
고용형태 정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 인천,경기,충남,경북,전남,전북
근무분야 사무직,기술직
채용인원 25
우대조건 발전소 주변지역 주민, 보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 당사 체험형인턴 우수 수료자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
공고기간 25.09.16 ~ 25.09.30
응시자격 * 학력ㆍ연령 : 제한없음(단, 만 60세 이상 지원불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만60세 정년퇴직
* 자격
- 보훈 : 보훈 관련법에 의한 취업지원대상자
- 장애 : 장애인고용촉진 및 직업재활법]에 의한 장애인 등록자
* 어학 : 제한없음
* 병역
- 병역법 76조에서 정한 병역 기피사실이 없는 자
- 현역의 경우 입사일 이전에 전역 가능한 자
* 기타
(공통)
- 당사 신규채용에 결격사유가 없는 자(인사관리규정 제10조)
- 당사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자
(보훈ㆍ장애 전형)
- 보훈 전형의 경우, 보훈 가점 및 우대사항 적용
- 장애인 제한경쟁채용의 경우, 장애인 가점 및 우대사항 미적용
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
결격사유 당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자
전형절차/방법 ㅇ 지원서 접수
- 접수기간 : 2025. 9. 16(화) 14:00 ~ 2025. 9. 30(화) 14:00
- 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능
ㅇ 전형방법
- 1차 서류전형(최소 적격여부 판정): 외국어성적 제한없음. 채용홈페이지를 통한 입사지원서 작성
※ 서류전형 면제자도 입사지원서는 필히 작성해야 하며, 불성실 기재자에 해당할 경우 불합격 처리
- 2차 필기전형(2~3배수): 직무지식평가(100점, 60분), 직업기초능력평가(100점, 60분), 인성검사(적부 판정, 20분)
- 3차 역량구조화 면접(1배수): 개별인터뷰(60점), 직무상황면접(40점) / 2차 전형결과(30점 만점 환산), 면접점수(70점 만점 환산) 합산 후 고득점 서열 순으로 1배수 합격자 결정
- 최종: 3차 전형 합격자 중 신원조회 및 신체검사 결과 적격자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
우대내용 * 발전소 주변지역 주민 : 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 10% 가점
* 보훈대상자 : 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점
* 장애인 : 서류전형 면제, 이후 전형단계별 만점의 10% 가점
* 저소득층 : 필기전형 만점의 5% 가점
* 북한이탈주민 : 필기전형 만점의 5% 가점
* 다문화가족 : 필기전형 만점의 5% 가점
* 자립준비청년 : 필기전형 만점의 5% 가점
* 당사 체험형 인턴 우수 수료자 : 필기전형 만점의 5% 가점
※ 서류전형 면제자
- 지원서 및 자기소개서 작성 필수(불성실 기재 시 응시제한)
- 별도(보훈, 장애)전형 지원 시 어학 자격요건 제한없음
※ 보훈대상자 가점
- 보훈대상자 가점 5%, 10%를 구분하여 적용
- 장애전형 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 모집인원 4명 이상인 분야에 한하여 적용
※ 저소득층의 경우 모집 공고일('25.9.16.) 이후 발급분에 한하여 인정하며, 증빙서류 상 지원자 본인이 수급대상자인 경우에 한함
※ 자립준비청년의 경우 모집공고일('25.9.16.) 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)에 한함
※ 당사 체험형인턴 우수 수료자
- '22.11.7. 이후 당사에서 근무한 체험형 인턴 중 우수 수료자에 선정된 자
- 인턴 계약기간 만료일로부터 3년 이내 1회에 한하여 적용
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
전형단계별 채용정보
  • 사무(장애)

    1차 : 선발인원 117명 / 응시인원 122명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.10.17
  • 2차 : 선발인원 17명 / 응시인원 59명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.03
  • 3차 : 선발인원 7명 / 응시인원 16명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.19
  • 최종 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.24
    최종 경쟁률 : 17.43 대 1
  • 기계(보훈)

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.10.17
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.03
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.19
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.24
    최종 경쟁률 : 7 대 1
  • 기계(장애)

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.10.17
  • 2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.03
  • 3차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.19
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.24
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 전기(보훈)

    1차 : 선발인원 21명 / 응시인원 21명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.10.17
  • 2차 : 선발인원 12명 / 응시인원 16명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.03
  • 3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.19
  • 최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.24
    최종 경쟁률 : 4.20 대 1
  • 전기(장애)

    1차 : 선발인원 12명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.10.17
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.03
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.19
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.24
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 화학(보훈)

    1차 : 선발인원 13명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.10.17
  • 2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.03
  • 3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.19
  • 최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.24
    최종 경쟁률 : 2.60 대 1
  • 화학(장애)

    1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.10.17
  • 2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.03
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.19
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.24
    최종 경쟁률 : 4 대 1
  • 토목(보훈)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.10.17
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.03
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.19
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.11.24
    최종 경쟁률 : 3 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://iwest.machuda.kr

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