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2026년도 한국조폐공사 신입직원(채용형인턴) 채용공고
2025.11.05 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국조폐공사
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,영업판매,기계,화학,전기.전자,정보통신,인쇄.목재.가구.공예,환경.에너지.안전,농림어업,연구
고용형태 청년인턴(채용형)
학력정보 학력무관,고졸,대졸(4년),석사
채용구분 신입
근무지 서울,대전,충남,경북
근무분야 사무직,연구직,기술직,전산직
채용인원 52
우대조건 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활보장 수급자 등
공고기간 25.11.05 ~ 25.11.19
응시자격 ㅇ기본요건
- 성별, 연령 제한 없음. 단, 공사 정년(60세) 이상자는 지원 불가
- 임용 즉시 업무종사가 가능하고 공사 사업장 소재지에서 근무가 가능한 사람
- 공사 「인사관리 규정」 제10조의 채용결격사유(붙임2)에 해당하지 않는 사람
- 2개 이상 전형 및 채용분야 중복지원 불가

ㅇ일반·ICT전형
- 학력, 전공 제한 없음

ㅇ사회형평전형
- 행정사무(장애) : 학력, 전공 제한 없음, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
- 기계기술(보훈) : 학력, 전공 제한 없음, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 보훈관련법령 등에 따른 취업지원대상자

ㅇR&D전형
- 전임연구(화공) : 해당분야 석사 이상 학위 소지자
- 전임연구(디자인) : 해당분야 학사 이상 학위 소지자

ㅇ고졸전형
- 전공 제한 없음, 최종학력 고졸자('26년 2월 졸업예정자 포함)

※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다.
결격사유 1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
2. 「병역법」 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
4. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람

※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다.
전형절차/방법 ㅇ 1차전형
- 일반·사회형평·ICT전형(25배수) : 직무자격(60점), 영어성적(40점)
- R&D전형(6배수)
* 전임연구(화공) : 논문평가(70점), 학위(30점)
* 전임연구(디자인) : 포트폴리오평가(70점), 수상실적(30점)
- 고졸전형(25배수) : 내신성적(50점), 직무자격(30점), 영어성적(20점)

ㅇ 2차전형
- 일반·사회형평·ICT전형(3배수) : 직무수행능력평가(40점), 직업기초능력평가(60점)
- R&D전형(3배수)
* 전임연구(화공) : 발표평가(100점)
* 전임연구(디자인) : 실기평가(100점)
- 고졸전형(3배수) : 직업기초능력평가(100점)

ㅇ 3차전형
- 일반·사회형평·고졸전형(1배수) : 직무역량(40점) 및 조직적합성(60점) 면접평가
- ICT전형(1배수) : 발표평가(40점), 조직적합성 면접평가(60점)
- R&D전형(1배수) : 직무역량 및 조직적합성 면접평가(100점)

※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다.
우대내용 ㅇ 취업지원대상자 : 만점의 5%, 10% 가점(공통, 매 전형)
ㅇ 장애인 : 만점의 5% 가점(공통, 매 전형)
ㅇ 국민기초생활보장 수급자 : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형)
ㅇ 의사상자 : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형)
ㅇ 한부모가족 : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형)
ㅇ 북한이탈주민 : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형)
ㅇ 자립준비청년(보호종료아동) : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형)
ㅇ 다문화가족 자녀 : 만점의 3% 가점(공통, 1차 전형)
ㅇ 한국사능력검정 1급 자격소지자 : 만점의 1% 가점(공통, 1차 전형)
ㅇ 공인 제2외국어 성적보유자 : 만점의 1% 가점(일반전형 행정사무, 사회형평전형 행정사무(장애), 1차 전형)
ㅇ 한국조폐공사 사회형평적 체험형인턴 수료자 : 만점의 3% 가점(공통 1·2차 전형)
ㅇ 전문자격증 보유자 : 만점의 5% 가점(일반·사회형평·ICT전형, 1·2차 전형)
ㅇ 지역인재 채용목표제(일반전형 중 기계기술, ICT전형의 매 전형)
ㅇ 비수도권 지역균형인재 채용목표제(일반·사회형평전형, ICT전형의 매 전형)
ㅇ 양성평등 채용목표제(일반전형, ICT전형의 3차 전형)

※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다.
전형단계별 채용정보
  • 일반전형(행정사무)

    1차 : 선발인원 130명 / 응시인원 2500명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.12.08
  • 2차 : 선발인원 15명 / 응시인원 83명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.01.05
  • 최종 : 선발인원 6명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.02.02
    최종 경쟁률 : 416.67 대 1
  • 일반전형(행정기술)

    1차 : 선발인원 91명 / 응시인원 672명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.12.08
  • 2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 63명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.01.05
  • 최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.02.02
    최종 경쟁률 : 168 대 1
  • 일반전형(기계기술)

    1차 : 선발인원 532명 / 응시인원 714명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.12.08
  • 2차 : 선발인원 74명 / 응시인원 325명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.01.05
  • 최종 : 선발인원 22명 / 응시인원 57명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.02.02
    최종 경쟁률 : 32.45 대 1
  • 사회형평전형(행정사무(장애))

    1차 : 선발인원 76명 / 응시인원 140명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.12.08
  • 2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 54명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.01.05
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.02.02
    최종 경쟁률 : 46.67 대 1
  • 사회형평전형(기계기술(보훈))

    1차 : 선발인원 23명 / 응시인원 23명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.12.08
  • 2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.01.05
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.02.02
    최종 경쟁률 : 23 대 1
  • ICT전형(ICT)

    1차 : 선발인원 282명 / 응시인원 1341명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.12.08
  • 2차 : 선발인원 28명 / 응시인원 196명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.01.05
  • 최종 : 선발인원 8명 / 응시인원 19명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.02.02
    최종 경쟁률 : 167.63 대 1
  • R&D전형(전임연구(화공))

    1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 59명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.12.08
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.01.05
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.02.02
    최종 경쟁률 : 59 대 1
  • R&D전형(전임연구(디자인))

    1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 60명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.12.08
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.01.05
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.02.02
    최종 경쟁률 : 60 대 1
  • 고졸전형(전자기술)

    1차 : 선발인원 125명 / 응시인원 204명
    전형단계별 결과확정일 : 2025.12.08
  • 2차 : 선발인원 15명 / 응시인원 81명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.01.05
  • 최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.02.02
    최종 경쟁률 : 40.80 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://www.komsco.com/kor/88/recruitment/194?pageIndex=1&searchCondition=&searchKeyword=

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