| 기관명 |
그랜드코리아레저(주) |
| 표준직무(NCS) |
이용.숙박.여행.오락.스포츠 |
| 고용형태 |
청년인턴(체험형) |
| 학력정보 |
고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 |
신입 |
| 근무지 |
서울,인천,부산 |
| 근무분야 |
일반직,기타(마케팅직,영업직) |
| 채용인원 |
80 |
| 우대조건 |
취업보호지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성 |
| 공고기간 |
25.03.10 ~
25.03.26
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| 응시자격 |
º 만 19세 이상~만 34세 이하 대한민국 국적 청년(입사일 2025. 5. 12.기준)
※ 군필자의 경우 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 의거, 군 복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세 응시 연령 상한 연장
º 고등학교 졸업, 전문대 또는 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자(2025. 8. 졸업예정자)
º 입사일(2025. 5. 12.)로부터 정상 출근 또는 근무가 가능한 자
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| 결격사유 |
º 국가공무원법 제33조 및 GKL 인사규정 제13조에 결격 사항이 없는 자
※ GKL 인사규정 제13조는 첨부파일의 공고문 붙임2. 참조
º 재학생, 휴학생 및 당사 청년인턴 기 경험자 지원 불가
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| 전형절차/방법 |
º 1차(서류전형)
- 채용 예정인원의 2배수 또는 5배수 선발(모집분야별 상이, 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조)
- 입사지원서 및 자기소개서 종합평가(100점)
º 2차(면접전형)
- 개인별 상황면접 및 인성 태도 등 종합적 평가(100점)
º 최종합격
- 제출서류 진위 확인 후, 근로 계약 체결
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| 우대내용 |
º (유형Ⅰ) 취업보호지원대상자: 전형별 5~10% 가산
º (유형Ⅱ) 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성: 전형별 5점 가점
※ 유형별 발생 가점, 중복 적용 가능. 단, 유형 내 중복사항에 대해서는 1건만 적용.
※ 우대사항 상세내용은 첨부파일의 공고문 참조
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| 전형단계별 채용정보 |
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경영본부-회계팀
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 20 대 1
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마케팅본부-일본마케팅팀
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 8 대 1
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마케팅본부-중국마케팅팀
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 4 대 1
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마케팅본부-국제마케팅팀
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 0 대 1
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마케팅본부-매스마케팅팀 및 멤버십마케팅팀
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 3.50 대 1
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마케팅본부-공항서비스팀
1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 4.50 대 1
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강남·강북사업본부-테이블게임팀
1차 : 선발인원 20명 / 응시인원 21명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 13명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
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최종 : 선발인원 10명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 2.10 대 1
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강남·강북사업본부-전자게임운영팀
1차 : 선발인원 24명 / 응시인원 24명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 18명 / 응시인원 18명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
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최종 : 선발인원 14명 / 응시인원 18명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 1.71 대 1
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강남·강북사업본부-카지노회계팀
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
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최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 2 대 1
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강남·강북사업본부-CS팀
1차 : 선발인원 11명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
-
최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 2.75 대 1
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부산사업본부-테이블게임팀 및 전자게임운영팀
1차 : 선발인원 20명 / 응시인원 21명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 13명 / 응시인원 13명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
-
최종 : 선발인원 12명 / 응시인원 13명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 1.75 대 1
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부산사업본부-카지노회계팀
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 0 대 1
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부산사업본부-CS팀
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 1.50 대 1
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부산사업본부-일본마케팅팀
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 3 대 1
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부산사업본부-통합마케팅팀
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 4 대 1
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부산사업본부-공항서비스파트
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.10
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2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.04.30
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.05.20
최종 경쟁률 : 5.50 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
https://gkl.incruit.com
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