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동북아역사재단 직원(행정직(전산), 공무직(운전)) 공개채용 공고
2025.12.11 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 동북아역사재단
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,운전.운송,정보통신
고용형태 무기계약직,정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입+경력
근무지 서울
근무분야 행정직,공무직
채용인원 2
우대조건 (가산점) 취업지원대상자, 장애인, 비수도권지역인재, 동북아역사재단 청년인턴 우수자, 한국사능력검정시험/ 상세내용은 '우대내용'란 참조
공고기간 25.12.11 ~ 25.12.24
응시자격 (직종 공통)
o 재단 인사규정 제18조(채용결격사유), 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자
o 임용예정일 기준 만 60세 미만인 자

(공무직(나))
o 서류접수 마감일 기준 현재 제1종(보통) 운전면허 이상 소지자
결격사유 o 채용 결격사유 ※ 동북아역사재단 인사규정 제18조(채용결격사유) 의거
- 대한민국 국민이 아닌 자
- 미성년자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역의무자로서 병역을 기피한 자
- 전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 전직 근무기관에서 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
- 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
- 전직 근무기관에서 채용비리 연루로 인해 채용취소 등 면직 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
- 기타 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 비위면직자
전형절차/방법 o 전형방법 : (1차)서류전형, (2차)면접전형
- 전형최종결과는 서류 40%, 면접 60%로 산정하여 합산
- 동북아역사재단 직원채용 시행규칙에 의거, 각 전형별 최종점수가 70점 미만일 경우, 해당전형 합격 여부 판단대상에서 제외
- 서류전형 : 해당 전형 최종점수 70점 이상인 자를 합격자로 함. 다만, 응모자 수가 채용예정인원의 5배수를 초과할 경우, 서류전형 최종점수 70점 이상인 자 중 성적 상위순으로 채용예정인원의 5배수까지를 합격자로 하며, 5배수 미만일 경우에는 최종점수 70점 이상자 전원을 합격자로 함. 또한 해당 인원수에서 동점자가 발생할 경우 해당자 전원을 합격자로 함.
- 면접전형 : 해당 전형 최종점수 70점 이상인 자를 합격자로 함.
- 최종후보자 추천은 서류전형과 면접전형의 점수를 합산하여 80점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 최종합격자와 예비합격자를 3배까지 추천
우대내용 (가산점 부여)
o 취업지원대상자(전형별 만점의 5~10%), 서류전형 및 면접전형 반영
o 장애인(서류전형 만점의 2.5~5%), 서류전형 반영
o 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 1%) ,서류전형 반영
o 동북아역사재단 청년인턴 우수자(서류전형 만점의 1%) ,서류전형 반영
o 한국사능력검정시험, 서류전형 반영
- 1급 : 서류전형 만점의 1.5%
- 2급 : 서류전형 만점의 1.0%
- 3급 : 서류전형 만점의 0.5%

(행정직(가))
o 전산, 정보통신, 컴퓨터 등 관련 분야 전공자 우대

(공무직(나))
o 정부 또는 공공기관 공무용 차량 운행 유경험자 우대
전형단계별 채용정보
  • 행정직(가)

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 67명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.01.08
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.01.19
    최종 경쟁률 : 67 대 1
  • 공무직(나)

    1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.01.08
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.01.19
    최종 경쟁률 : 12 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유 입사지원서, 직무기술서, 기타 첨부파일은 공고문에 포함되어 있음
원문 URL https://www.nahf.or.kr/web/portal/bbs/1978/100690?cp=1&pageSize=10&bcId=1978&baNotice=false&baCommSelec=false&baOpenDay=true&baUse=true

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