공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국도로교통공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경비.청소 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 부산 |
| 근무분야 | 계약직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업보호(지원) 대상자, 의사상자 및 장애인 : 관련법에 따라 전형 단계별 우대, 준고령자(만50세) 이상 연령 우대 : 채용 예정직무는 '준고령자,고령자 우선 고용직종'으로 관련법에 따라 준고령자(만50세) 이상 우대, 조경기능사 이상 자격 취득자 우대 * 세부사항은 채용공고문 참조 |
| 공고기간 | 25.12.22 ~ 25.12.30 |
| 응시자격 |
1. 연령, 성별, 학력 제한 없음
2. 대한민국 국적을 보유한 자 3. 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제인 자 4. 최종 합격자 발표 후 입사예정일(2026.1.12.)부터 근무 가능한 자 5. 공단 인사규칙 제18조에 해당하는 결격 사유가 없을 것 |
| 결격사유 |
공단 인사규칙 제18조
1. 피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자. 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 지원서 접수 : 2025. 12. 22.(월), 10:00 ~ 12. 30.(화), 18:00 (jnm0605@koroad.or.kr 로 접수)
2. 서류전형 합격자 발표 : 2026. 1. 6.(화), 17:00 (전자우편, 휴대전화 문자 등 전송) 3. 면접전형 : 2026. 1. 8.(목), 14:00 (블라인드 면접) 4. 최종합격자 발표 : 2026. 1. 9.(금), 17:00 (전자우편, 휴대전화 문자 전송 등) |
| 우대내용 |
1. 취업보호(지원) 대상자 : 5~10%
2. 장애인 : 5% 3. 의사상자 : 3~5% 4. 준고령자 이상 : 5% 5. 조경기능사 이상 자격증 * 세부 우대 사항은 채용공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.koroad.or.kr/main/recruit/recruitment_list.do |