수정내역
| 수정 전 | 고용형태: 청년인턴(체험형) |
|---|---|
| 수정 후 | 고용형태: 비정규직 |
| 수정 사유 | 담당자 오기입 |
| 수정일 | 2026.01.06 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국보건사회연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 정보통신 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 고졸 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | 전산직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 국가유공자, 장애인, 이전지역인재, 저소득층, 청년인턴 유경험자 |
| 공고기간 | 26.01.05 ~ 26.01.20 |
| 응시자격 |
[모집개요]
- 임용직급: 계약직 전문원 - 모집분야 및 모집인원: 정보보호분야 1명 - 계약기간: 임용일로부터 2027. 2. 24.까지 [지원자격] - 직무기술서상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자 - 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격 사유가 없는 자 - 국가기관 및 다른 공공기관 등에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자 또는 부패방지권익위법에 따른 비위면직자로서 각각 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가 |
| 결격사유 |
[결격사유]
- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음. - 채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시자격을 제한함. |
| 전형절차/방법 |
[원서접수]
- 접수기간: 2026.1.5.(월) ~ 1.20.(화) 16:00 까지 - 접수방법: 채용페이지(https://kihasa.recruiter.co.kr)를 통한 지원 - 문의: 경영지원실 인사관리팀 (☎ 044-287-8405) [단계별 전형] 1차 전형: 서류전형 / 1.22.(목)~1.23.(금) 예정 / 합격자 발표 1.26.(월) 예정 최종전형: 면접전형 / 1.28.(수)~1.29.(목) 예정 / 최종합격자 발표 1.30.(금) 예정 임용: 2026.2.4.(수) (임용일은 협의 가능. 단, 2.11.(수)까지 입사가 불가할 경우 임용을 취소할 수 있음.) ※ 전형단계별 합격자 발표는 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보 ※ 서류전형 합격자는 채용예정인원의 5배수이내 선발 |
| 우대내용 |
[우대내용]
1) 취업지원 대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자로 증명서 제출이 가능한자 2) 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 장애인 증명서 제출이 가능한 자 3) 이전지역인재: 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도 및 충청남도 소재 대학 졸업자(학사 기준) * 단, 최종학력이 고등학교 졸업자일 경우 고등학교 소재지로 기준 적용 4) 저소득층: 「국민기초생활 보장법」제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가족 증명서 제출이 가능한 자) 5) 청년인턴(2%): 공고일 기준 최근 2년 이내에 국무총리 산하 정부출연연구기관에서 6개월 이상 연속 근무 경력이 있는 자 ※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산. 단, 우대 가점사항이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 한 가지 반영 ※ 제한경쟁의 경우 지원자격 외 복수의 가점사항이 있을 경우 본인에게 유리한 한 가지 추가 반영 ※ 모집분야별 최종 선발예정 인원이 3명 이하인 경우에는 가점사항은 서류전형 단계에서만 적용함. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 입사지원서는 홈페이지(원본 URL 참조) 원서접수시스템을 통한 입력 |
| 원문 URL | https://kihasa.recruiter.co.kr |