공공기관 채용정보
| 기관명 | 국립암센터 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 보건.의료 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | 기타(전공약사, 전공영양사) |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 따른 취업지원대상자, 『장애인복지법』 제32조에 따른 등록장애인 |
| 공고기간 | 26.01.07 ~ 26.01.19 |
| 응시자격 |
<공통 자격요건>
- 국립암센터 인사규정에 적합한 자 - 병역을 마쳤거나 면제된 자 - 최종합격자 발표 이후 임용예정일부터 근무 가능한 자 - 암 발생 및 사망률을 감소시키고 암 환자들의 삶의 질을 높이고자 하는 국립암센터 설립목적 수행에 적극 동참하고자 하는 자 <분야별 자격요건> ○전공약사 아래 2가지 요건에 모두 부합하는 자 1. 약학대학 졸업자 또는 ’26년 2월 졸업예정자 2. 약사 면허 소지자 또는 ’26년 3월까지 면허취득 예정인 자 (졸업예정자의 경우, 면허시험 불합격 시 선발 취소됨) ○전공영양사 아래 2가지 요건에 모두 부합하는 자 1. 식품영양학과 졸업자 또는 ’26년 2월 졸업예정자 2. 영양사 면허 소지자 또는 ’26년 2월까지 면허취득 예정인 자 (졸업예정자의 경우, 면허시험 불합격 시 선발 취소됨) |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자 8. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 9. 채용신체검사 기준에 부적합한 자 10. 채용비위에 연루되어 채용이 취소되거나 직권면직된 자로 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 아니한 자 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 (비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자 12.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 13. 미성년자에 대한 다음 각 목이 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 |
1차(서류전형): 3배수, 서류심사 점수 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발
2차(면접전형): 1배수, 면접심사 점수 평균 60점 이상 득점자 중 최고득점자 또는 고득점자 순으로 선발 |
| 우대내용 |
○ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등 관계 법령에 의거 취업지원대상자별 적용비율(5~10%)을 각 전형단계별 가산
○ 『장애인복지법』에서 정하고 있는 장애인에 대하여 각 전형단계별 가산 ※ 2개 모두 해당될 경우 그 중 유리한 1개만 가점 부여 ※ 국가보훈대상자 가점은 채용인원 4명 이상인 모집 분야에만 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 직무기술서 : 공고문 상 분야별 채용 예정으로 미첨부 |
| 원문 URL | https://ncc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=239272 |