공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국과학기술기획평가원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | 행정직,경영직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재 |
| 공고기간 | 26.01.12 ~ 26.01.27 |
| 응시자격 |
- 본 채용 지원 시 본원에 재직 중이지 않은 자로, 본원 재직 경력이 합산 2년 이상이 아닌 자
- [연령] 제한 없음(단, 우리 원 규정상 정년(60세)을 넘지 않는 자) - [성별] 제한 없음(단, 남자의 경우 임용예정일 기준 군필자 또는 면제자) - [학위] 분야별 임용예정일 기준 각 채용분야 학위 소지자 |
| 결격사유 |
-우리 원 「인사규정」 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자
-다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다. 1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
- 1차 : 서류심사
- 2차 : 면접심사(대면) - 최종 : 검증 및 임용 *세부내용은 첨부파일 참조 |
| 우대내용 |
① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원대상자 가산점 부여 ※ 취업지원대상자 가산점 부여 기준은 별첨 파일 참조(관련 법령에 따름)
② 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가산점 부여 ③ 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 서 정한 지역인재 가산점 부여(2개 모두 해당하더라도, 지역인재 가산점은 한 번만 적용) ※ 지역인재 기준은 별첨 파일 참조 ? ①, ②, ③ 가산점 중복 적용 가능 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kistep.re.kr/board.es?mid=a10405020000&bid=0026&list_no=94494&act=view |