| 기관명 |
한국광해광업공단 |
| 표준직무(NCS) |
경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,운전.운송,경비.청소,건설,기계,화학,정보통신,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 |
무기계약직,청년인턴(채용형),정규직 |
| 학력정보 |
학력무관,석사 |
| 채용구분 |
신입 |
| 근무지 |
서울,강원,전북 |
| 근무분야 |
일반직,기능직,공무직 |
| 채용인원 |
47 |
| 우대조건 |
장애인, 취업지원대상자, 청년, 자립준비청년, 저소득층, 북한이탈주민, 경력단절여성 |
| 공고기간 |
25.08.10 ~
25.08.25
|
| 응시자격 |
1. 채용형인턴(대졸수준)
ㅇ 공개경쟁
- 2025.11.3. 임용이 가능한 자
- 임용일 기준 공단 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자
- 성별무관, 학력무관, 전공무관
ㅇ 제한경쟁(이전지역인재)
- 2025.11.3. 임용이 가능한 자
- 임용일 기준 공단 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자
- 성별무관, 학력무관, 전공무관
- 「혁신도시법」에 따른 이전지역인재에 해당하는 자
ㅇ 제한경쟁(자격 제한, 기록물관리)
- 2025.11.3. 임용이 가능한 자
- 임용일 기준 공단 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자
- 성별무관
- 「공공기록물법」 등에 따른 기록물전담관리인력의 조건에 해당하는 자
ㅇ 제한경쟁(장애인)
- 2025.11.3. 임용이 가능한 자
- 임용일 기준 공단 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자
- 성별무관, 학력무관, 전공무관
- 「장애인고용법」에 따른 장애인에 해당하는 자
2. 무기계약직(실무직)
ㅇ 공개경쟁(광물분석보조(시료전처리, 시료 파쇄), GIS시스템 보조, 시추·승갱 업무보조)
- 2025.11.3. 임용이 가능한 자
- 임용일 기준 공단 정년에 따라 만 60세 미만인 자
- 성별무관, 학력무관, 전공무관
3. 무기계약직(공무직)
ㅇ 공개경쟁(시설관리(영선), 경비, 미화)
- 2026.1.1. 임용이 가능한 자
- (시설관리(영선)) 임용일 기준 공단 정년에 따라 만 60세 미만인 자
- (미화, 경비) 임용일 기준 공단 정년에 따라 만 65세 미만인 자
- 성별무관, 학력무관, 전공무관
ㅇ 제한경쟁(자격 제한, 시설관리(통신) 및 운전직)
- 2026.1.1. 임용이 가능한 자
- 임용일 기준 공단 정년에 따라 만 60세 미만인 자
- 성별무관, 학력무관, 전공무관
- (시설관리(통신)) 「정보통신공사업법 시행령」에 따른 정보통신기술자 중 고급기술자 이상인 자
- (운전직) 「도로교통법」에 따른 운전면허 2종 또는 1종 보통, 대형 중 1개 이상 소지자
ㅇ 제한경쟁(장애인, 경비·미화)
- 2026.1.1. 임용이 가능한 자
- 임용일 기준 공단 정년에 따라 만 65세 미만인 자
- 성별무관, 학력무관, 전공무관
- 「장애인고용법」에 따른 장애인에 해당하는 자
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| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조, 「정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호,「스토킹범죄의 처벌등에 관한법률」 제2조제2호에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
7의2. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 자로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 자
가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날
나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날
다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날
라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날
마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날
9. 징계로 면직 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
10.「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
11. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
12. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
13.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
14. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익제공 등의 부정행위를 하여 합격한 사람
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| 전형절차/방법 |
1. 전형절차/방법
ㅇ 채용형인턴(대졸수준) : 서류 전형(30배수) → 오프라인 인·적성검사 및 필기전형(5배수) → 1차 면접전형(PT, 3배수) → 최종면접 전형(최종합격예정자 선발) → 제출서류 진위여부 확인 등 → 최종합격
* 기록물관리 지원자의 경우 서류전형, 필기전형(직무지식 제외) 및 최종면접만 시행
ㅇ 무기계약직 : 서류전형(5배수 선발)→온라인 인·적성검사(적·부)→최종 면접전형→제출서류 진위여부 확인 등→최종합격
* 미화, 경비 직종의 경우 인·적성검사 시 적성검사 미실시 및 최종면접 시 적성평가 미시행
2. 전형일정
ㅇ 공고기간 : 2025.8.10. 00시 ~ 2025.8.25. 10시
ㅇ 원서접수 : 2025.8.18. 10시 ~ 2025.8.25. 10시
- 서류전형 합격자 발표 : 2025.9.8. 10시 예정
ㅇ 인·적성 검사 및 필기전형(무기계약직 제외) : 2025.9.14.
*무기계약직 인·적성 검사(온라인) : 2025.9.13. ~ 2025.9.16.
- 인·적성 검사 및 필기전형 합격자 발표 : 2025.9.19. 18시 예정
ㅇ 1차 면접전형(무기계약직 제외) : 2025.9.25. ~ 2025.9.26.
- 1차 면접전형 합격자 발표 : 2025.10.2. 18시 예정
ㅇ 최종면접 전형 : 2025.10.15. ~ 2025.10.17.
- 최종합격자 발표 : 2025.10.24. 18시 예정
ㅇ 임용일
- (채용형인턴, 무기계약직(실무직)) 2025.11.3.
- (무기계약직(공무직)) 2026.1.1
* 면접전형(1차, 최종)은 응시 인원수에 따라 하루만 시행 가능
|
| 우대내용 |
ㅇ 공통가점
- 장애인(심하지않은장애) : 5점
- 중증장애인(심한장애) : 10점
- 취업지원대상자 : 5점~10점
ㅇ 서류전형가점
- 청년 : 5점(채용형인턴에 한함)
- 자립준비청년 : 3점
- 저소득층 : 3점
- 북한이탈주민 : 3점
- 경력단절여성 : 3점
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| 전형단계별 채용정보 |
-
채용형인턴 공개경쟁(법무)
1차 : 선발인원 19명 / 응시인원 19명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 19 대 1
-
채용형인턴 공개경쟁(경영)
1차 : 선발인원 61명 / 응시인원 84명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 26명 / 응시인원 27명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 11명 / 응시인원 27명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 6명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 42 대 1
-
채용형인턴 공개경쟁(홍보)
1차 : 선발인원 25명 / 응시인원 25명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 20명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 25 대 1
-
채용형인턴 공개경쟁(지질)
1차 : 선발인원 74명 / 응시인원 74명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 55명 / 응시인원 57명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 21명 / 응시인원 57명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 10명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 24.67 대 1
-
채용형인턴 공개경쟁(자원)
1차 : 선발인원 34명 / 응시인원 34명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 24명 / 응시인원 28명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 20명 / 응시인원 28명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 12명 / 응시인원 18명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 12명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 8.50 대 1
-
채용형인턴 공개경쟁(환경)
1차 : 선발인원 30명 / 응시인원 99명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 20명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 99 대 1
-
채용형인턴 공개경쟁(토목)
1차 : 선발인원 60명 / 응시인원 86명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 35명 / 응시인원 36명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 10명 / 응시인원 36명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 6명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 43 대 1
-
채용형인턴 공개경쟁(IT)
1차 : 선발인원 30명 / 응시인원 63명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 14명 / 응시인원 15명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 15명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 63 대 1
-
채용형인턴 제한경쟁(이전지역인재, 법무)
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 0명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
채용형인턴 제한경쟁(이전지역인재, 경영)
1차 : 선발인원 30명 / 응시인원 36명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 18명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 36 대 1
-
채용형인턴 제한경쟁(이전지역인재, 지질)
1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 9 대 1
-
채용형인턴 제한경쟁(이전지역인재, 자원)
1차 : 선발인원 22명 / 응시인원 22명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 18명 / 응시인원 21명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 10명 / 응시인원 21명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 6명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 11 대 1
-
채용형인턴 제한경쟁(이전지역인재, 환경)
1차 : 선발인원 28명 / 응시인원 28명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 21명 / 응시인원 24명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 24명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 28 대 1
-
채용형인턴 제한경쟁(이전지역인재, 통계)
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 4명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 7 대 1
-
채용형인턴 제한경쟁(이전지역인재, 화공)
1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 8 대 1
-
채용형인턴 제한경쟁(자격 제한, 기록물관리)
1차 : 선발인원 11명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 11 대 1
-
채용형인턴 제한경쟁(장애인, 경영)
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
3차 : 선발인원 0명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
4차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.30
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
무기계약직(실무직) 공개경쟁(광물분석 보조_시료전처리)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 10 대 1
-
무기계약직(실무직) 공개경쟁(광물분석 보조_시료 파쇄)
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 4 대 1
-
무기계약직(실무직) 공개경쟁(GIS시스템 보조)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 2 대 1
-
무기계약직(실무직) 공개경쟁(시추·승갱 업무보조)
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 3.50 대 1
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무기계약직(공무직) 공개경쟁(시설관리(영선))
1차 : 선발인원 13명 / 응시인원 13명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
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2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 6.50 대 1
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무기계약직(공무직) 공개경쟁(경비)
1차 : 선발인원 15명 / 응시인원 41명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
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2차 : 선발인원 12명 / 응시인원 15명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
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최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 13.67 대 1
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무기계약직(공무직) 공개경쟁(미화)
1차 : 선발인원 20명 / 응시인원 28명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
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2차 : 선발인원 15명 / 응시인원 19명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
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최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 14명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 7 대 1
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무기계약직(공무직) 제한경쟁(자격 제한, 시설관리(통신)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
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2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 5 대 1
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무기계약직(공무직) 제한경쟁(자격 제한, 운전직)
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 14명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
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2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 14 대 1
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무기계약직(공무직) 제한경쟁(장애인, 경비)
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
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2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 3.50 대 1
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무기계약직(공무직) 제한경쟁(장애인, 미화)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.04
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2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2025.09.19
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2025.10.24
최종 경쟁률 : 2 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
http://komir.saramin.co.kr/
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